仕事内容

○ご利用者様が自宅での生活を続けていけるように介護保険サービ
スや生活上における課題の解決方法等の提案を行います
○各サービス担当の事業所と連携しご利用者様に合った計画書・
（ケアプラン原案）の作成
○ケアプラン原案を元に、サービス担当者会議の開催
・定期的に（毎月）ご利用者宅に伺い、ヒアリングを行う
＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し
＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に
ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：297,000～362,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：137,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：20,000～25,000円
・歩合給：80,000～140,000円
固定残業代 (c)：60,000円
固定残業代に関する特記事項：＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として　　支給し２７時間を超える時間外労働は追加で支給する。　　給与額により固定残業時間は異なります。
その他の手当等付記事項(d)：○住宅手当　　　１０，０００円　　（会社規定あり）　○子供手当　　　１０，０００円／人（会社規定あり）　〇未満児保育利用手当　〇病児保育利用手当　〇歩合給　受け持ち人数により変化　　要介護４，０００円／人　要支援１，５００円／人

昇給制度

あり
昇給金額 1時間あたり 0～20円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

＊特別休暇（本人の結婚、忌引等）生理休暇・産前産後休暇あり

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
＊又は主任介護支援専門員　必須
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

長野県岡谷市若宮１－５－２７
ＪＲ岡谷駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

○インフルエンザ予防接種全額補助あり。　〇フィットネスジム利用補助あり　☆随時職場説明会を開催しています。お気軽にご連絡ください。　　【応募方法】　　・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書、職務経歴書　　をお送りください。　　　書類選考後、ご連絡をいたします。　　　★自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要となります。　　　　　　《《　別添：事業所ＰＲページあり　》》

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-02325551