仕事内容

【職種概要】
当社は、最先端の半導体製造を支える搬送装置の設計・製造を行っています。受注生産が中心で、製品ごとに仕様が異なるため、一品一様のモノづくりに携わることができます。長野県で、精密機械の分野で技術を磨きたい方に向いた職場です。

【主な仕事内容】
・半導体搬送装置の組立作業（機械組立、電気配線、ハーネス製作等）
・作業手順書に基づく組立・配線作業の実施
・作業手順や方法に関する改善提案
・作業効率および品質向上に向けた作業工程の見直しと改善活動
・若手作業者や外注先への作業指示および技術指導
・製造部門や設計部門との連携による課題解決・品質向上活動

＊装置は受注生産が中心のため、製品ごとに異なる仕様に対応する柔軟性が求められます。

【この仕事のやりがい】
・最先端の半導体製造を支える搬送装置に携わることで、産業基盤を支えている実感を得られます。
・受注生産製品の組立を通じて、製品ごとに異なる仕様に対応する力や問題解決力が身につきます。
・工程改善や品質向上など、自らの提案が現場に反映されやすく、やりがいにつながります。
・若手や外注先への技術指導を通じて、人材育成にも関わることができます。

【キャリアステップ】
・装置組立・配線の経験を積むことで、リーダーとして若手指導や外注管理を担うポジションを目指せます。
・製造部門や設計部門との連携を通じて、将来的には生産技術、品質保証など当社業務全般へのキャリア展開も可能です。

【この求人の魅力】
・長野県で、半導体関連の精密機械分野に携わりながら専門技術を身につけられます。
・受注生産中心のため、決まった作業の繰り返しではなく、製品ごとに工夫や改善の余地がある環境です。
・作業手順の改善や工程見直しなど、現場からの提案を歓迎しており、主体的に働きたい方に向いています。
・製造・設計など他部門と連携しながら仕事を進めるため、幅広い知識とスキルが身につきます。

【変更の範囲】
雇用後の仕事の変更範囲：当社業務全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～270,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～270,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・家族手当
　配偶者：16,000円
　子：10,000円／人
　高齢者扶養：5,000円／人（65歳以上で生計を共にしている方）
・日給月給制のため、入社6カ月間は欠勤控除があります。
・6カ月経過後に有給休暇が付与されます。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1.49%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.9ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時15分

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(＊通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特の納期ひっ迫時。　＊月８０時間　年６００時間を上限とする)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによります。
祝日出勤となる場合があります。
夏季休暇、GW、年末年始休暇、その他があります。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続期間不問)

企業年金

厚生年金基金 確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　機械図面読解（三面図程度）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

必要なPCスキル

＊ＰＣ系基本ソフト操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県岡谷市田中町２－８－１３
ＪＲ岡谷駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

仕事内容の詳細および詳しい労働条件につきましては、面接時にご説明いたします。ご不明な点はその際にお尋ねください。

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-02662961