仕事内容

【職種概要】
公共事業をはじめ、工場・事務所・商業店舗・一般住宅などの建築工事において、現場施工管理を担当する仕事です。多様な建築工事の現場を円滑に進める役割を担います。

【主な仕事内容】
・公共事業における建築工事の現場施工管理
・民間発注による工場、事務所、商業店舗の建築工事における現場施工管理
・一般住宅の建築工事における現場施工管理

【この仕事のやりがい】
公共施設から民間施設、住宅まで幅広い建築工事に携わり、地域の建物づくりを支える仕事です。さまざまな現場で施工管理の経験を活かしながら、建築工事の円滑な進行に貢献できます。

【キャリアステップ】
工場、事務所、商業店舗、一般住宅など、多様な建築工事の施工管理業務を通じて経験を積むことができます。建築士または施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。

【この求人の魅力】
公共事業から民間工事まで幅広い建築分野に携われる環境です。役職手当、資格手当、家族手当などを設けており、資格や役割に応じた評価があります。

【変更の範囲】
会社の業務範囲

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：255,000～337,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：255,000～337,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・役職手当があります（役職付与に伴います）。
・皆勤手当は2,000円です。
・資格手当は上限17,000円です。
・家族手当は1人につき上限10,000円です。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 5%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計10ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(＊臨時的な受注増や集中によって納期がひっ迫した時　＊月８０時間　年７２０時間を上限とする)

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年間会社カレンダーによります。年末年始、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇などがあります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　＊建築現場における施工管理経験者

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本的なスキル　スマートフォンの基本的な操作　ＣＡＤ等の基本的なスキル

必要な免許・資格

あり
・１級建築施工管理技士(あれば尚可)
・２級建築施工管理技士(あれば尚可)
・二級建築士(必須)
＊一級建築士もあれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県諏訪郡下諏訪町５２５９
ＪＲ下諏訪駅から徒歩3分
（雇入れ時）六協本社及び会社の定める場所　（変更の範囲）会社の定める場所

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外で喫煙可（屋外で就業）

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・利益が出た際には社員に還元する社風です。
・社員とその家族が「六協で働けて良かった」と思える会社を目指しています。
・やる気のある方を歓迎します。
・60歳以上の方の応募も可能です。定年退職後も元気に働きたいシニアの方の生涯現役を応援しています。
・建築士または施工管理技士の資格をお持ちの方は、ぜひご検討ください。
・仕事内容の詳細および労働条件の詳細は、面接時に説明します。

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-02837761