仕事内容

【職種概要】
長野県諏訪地域の医療機関で、病棟または外来における看護業務を担当します。プリセプター制度による丁寧なOJTがあり、医師や他職種とも連携しやすい、顔の見える職場環境が魅力です。

【主な仕事内容】
・外来、一般病棟、回復期病棟のいずれかでの勤務になります。
・入職後は業務に慣れるまで、プリセプターの先輩が付き、丁寧なOJTを実施します。
・中途入職者のキャリアに合わせた個別の指導計画を立て、プリセプター以外の職員も積極的にフォローします。
・新卒・第二新卒、ブランクのある方には特に丁寧な指導を行い、看護部全体で成長をサポートします。
・医師や他職種も新任者の状況に気付きやすく、職種の垣根を越えて支援に入ります。

【この仕事のやりがい】
・プリセプターや多職種の支援のもと、安心して成長できる環境です。
・地域に根ざした医療に携わり、患者さまの回復や生活を支える実感が得られます。

【キャリアステップ】
・経験やスキルに応じた指導計画で、段階的にスキルアップできます。
・中途入職者もこれまでのキャリアを生かしながら、新たな領域に挑戦しやすい体制です。

【この求人の魅力】
・プリセプター制度とOJTが充実し、新卒や第二新卒、ブランクのある方も安心してスタートできます。
・医師や他職種との連携がスムーズで、チームで新人を見守る文化があります。
・長野県で地域密着の看護に取り組みたい方に最適な環境です。

【変更の範囲】
雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：206,000～360,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：206,000～360,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・夜勤手当 54,000円（月9回夜勤の場合）です。
・休日手当 3,500円／回です。
・住宅手当 13,000円～16,000円です。
・扶養手当 10,000円／人（2人目～5,000円／人）です。
・住宅手当、扶養手当は対象者のみ支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～7,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.14ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時00分
(2)16時30分～1時00分
(3)0時30分～9時00分
（1）～（3）のシフト制です。夜勤は月7～9日程度です。夜勤回数は応相談です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

4週8休です。日・祝日に勤務した場合は代休があります。年次有給休暇の取得もスムーズにできます。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　看護師として病院、クリニックで働いた経験があれば、ブランクがあっても大丈夫です。職員用保育園もありますので、仕事と育児の両立も可能です。院内研修も充実していますのでご安心ください。

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：２２時以降深夜の１８歳未満の就労禁止／定年年齢を上限とする

必要なPCスキル

文字入力などの基本操作ができる程度

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県下諏訪町２１４番地
ＪＲ下諏訪駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月（最長）
試用期間中の労働条件：同条件

備考

仕事内容の詳細や詳しい労働条件につきましては、面接時にご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-02894951