仕事内容

【職種概要】
医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅を訪問し、在宅生活の継続を支える看護を提供します。お一人のご利用者様にしっかり時間を取り、寄り添う看護ができます。併せて、看護小規模多機能型居宅介護（看多機）での業務にも携わります。オンコールあり。

【主な仕事内容】
・健康状態の観察
・日常生活の看護（食事・排泄・清拭等）
・主治医の指示による医療処置（床ずれの処置、経管栄養、バルーン交換）
・医師や関連機関との連絡調整
・看多機における看護業務全般

【この仕事のやりがい】
ご利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう支援し、生活の質の向上に直接貢献できます。担当者として信頼関係を築き、その方に合った看護をじっくり提供できる点がやりがいです。

【キャリアステップ】
訪問看護と看多機の双方で経験を重ねることで、在宅医療・介護の幅広い知識と判断力が養われます。医療処置から生活支援、連携調整まで一連の在宅ケアスキルを実践的に身につけられます。

【この求人の魅力】
・ご利用者様一人ひとりに向き合える体制で、地域密着の在宅看護に取り組めます。
・インフルエンザ予防接種全額補助や各種手当など、働きやすさを支える制度があります。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンをお考えの方にも馴染みやすい環境です。
・応募前の職場見学が可能です。

【変更の範囲】
変更無し

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：317,488～402,975円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：30,000円
固定残業代 (c)：57,488～72,975円
固定残業代に関する特記事項：＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として　　支給し３０時間を超える時間外労働は追加で支給する。　＊オンコール出勤は固定残業代に含まれません
その他の手当等付記事項(d)：・役職手当があります。
・子供手当は10,000円／人（会社規定あり）です。
・住宅手当は10,000円／人（会社規定あり）です。
・未満児保育利用手当は上限2,000円／月です。
・病児保育利用手当があります。
・オンコール手当があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフト制です。希望休を優先しながら、シフトを作成しています。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　＊病棟での看護師経験２年以上

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県岡谷市若宮１丁目５番２７号
ＪＲ岡谷駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙室あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・インフルエンザ予防接種は全額補助があります。
・ディズニーリゾートのチケットおよびホテル補助があります。
・就業日時・労働時間により、各種保険や有給休暇の適用が変動します。
・選択制確定拠出年金制度を導入しています。
・応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。
・別添の事業所PRページがあります。

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-02902251