仕事内容

【職種概要】
新規設備の開発および既存設備の改造に関わる機械設計業務です。TPRグループ会社向けの専用生産設備を主な対象として、お客様の要望を形にしていくポジションです。

【主な仕事内容】
・新規生産設備の機械設計
・既存生産設備の改造・改善に関する機械設計
・TPRグループ会社向け専用設備の設計対応
・繁忙期には機械組立業務が発生する場合があります

【この仕事のやりがい】
お客様の要求を設計として具現化し、設備という形で実現できる達成感があります。ものづくりの現場を支える実感を得られます。

【キャリアステップ】
設計経験の有無や内容は面接時にお伺いします。詳細は面接時にご説明します。

【この求人の魅力】
専用生産設備に特化した設計に携われるため、新規開発から改造まで幅広い設計スキルを活かし、経験を深められます。お客様の要望に寄り添い、裁量を持って取り組める点が魅力です。

【変更の範囲】
繁忙期には機械組立業務が発生する場合があります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：193,050～346,050円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：193,050～346,050円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・家族手当（会社規定による）があります。
・役付手当があります。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2%～3.5%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.24ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分
月々の仕事量により残業・休日出勤があります。

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(＊繁忙期などで対応　＊１日４時間、月６０時間、年６００時間を上限とする)

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・会社カレンダーによります。
・年に数日、土曜日の出勤があります。
・年末年始は10日程度です。
・夏季は9日程度です。
・GWは9日程度です。

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　＊機械製図経験　＊機械設計知識　＊２Ｄ（ＭＥ１０）／３Ｄ（Ｓｏｌｉｄｗｏｒｋｓ）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県岡谷市郷田２丁目１番３４号
ＪＲ岡谷駅から車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外で喫煙可

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：４カ月以内
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・経験の有無や内容については、面接時にお伺いします。お気軽にお問い合わせください。
・仕事内容の詳細および詳しい労働条件は面接時にご説明します。ご不明な点は当日お伺いいたします。

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-02918351