仕事内容

【職種概要】
特別養護老人ホーム（ユニットケア）にて、利用者の介護サービス計画（ケアプラン）を作成し、心身の状況に合わせた自立支援を行う仕事です。10ユニット・100床の規模で、介護職は46名（10月現在）の体制です。

【主な仕事内容】
・利用者の介護サービス計画（ケアプラン）の作成
・利用者の心身の状況に合わせた、自立した日常生活を営むための支援
・上記に付随する業務 など

【この仕事のやりがい】
利用者一人ひとりの状態に合わせた計画立案と支援を通じて、安心・安全な暮らしを支えることができます。ユニットケアの環境で、顔なじみの関係性を築きながら継続的に関わるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
施設ケアマネとしてケアプラン作成の実務経験を積み、専門性を高めることができます。チームでの協働を通じて、調整力や課題抽出力も磨けます。

【この求人の魅力】
・ユニットケア体制で利用者に寄り添った支援ができます
・100床規模、介護職46名のチームで連携しながら働けます
・地域に根ざした介護で、生活の質向上に貢献できます

【変更の範囲】
雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：252,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：225,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特殊業務：27,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　14,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.95ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
時間外労働が発生する場合があります。

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

施設の行事がある場合は出勤となります。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続期間不問)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　介護経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
・介護福祉士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県岡谷市長地出早２丁目６番３３号
ＪＲ岡谷駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

賃金・昇給・賞与は、会社の業績および有資格・経験等を考慮して決定します。

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-03006651