仕事内容

【職種概要】
注文を受けてから製品を納品するまでの流れを管理し、取引先と製造現場をつなぐ生産管理の仕事です。半導体製造装置や医療機器に使用される部品を扱い、複数の案件を並行して進めながら、納期に向けた調整を行います。

【主な仕事内容】
・受注データ・納品データの入力
・帳票作成
・在庫確認
・製造工程の進捗確認および調整
・資材の発注
・ISO関連文書の管理
・取引先と製造現場の間に立った、納期に向けた案件調整
・Excelおよび専用の生産管理システムを使用した帳票作成

【この仕事のやりがい】
半導体製造装置や医療機器に使われる部品を、必要な時期に届けられるよう支える仕事です。取引先と製造現場の双方と連携し、複数の工程や案件を調整して製品の納品につなげる役割を担います。

【キャリアステップ】
入社後1～3ヶ月はデータ入力から始め、部品の種類、取引先、社内工程の流れを学びます。4～12ヶ月目には在庫確認や帳票作成を担当しながら、先輩と一緒に各工程の進捗確認を行います。
2年目以降は担当案件を持ち、納期に向けた調整を担当します。3年目には業務改善の提案など、仕組みづくりにも加わります。製造業や図面に関する知識は、入社後に身につけていけます。

【この求人の魅力】
完全週休2日制の土日休みで、年間休日は120日です。転勤はありません。
データ入力や帳票作成から段階的に業務を学べるため、生産管理が未経験の方も取り組みやすい環境です。業務に慣れた後は、改善提案を通じて仕組みづくりにも関わることができます。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：給与について、年収例は310万円～388万円です。月給12ヶ月分に、前年度実績の賞与3.5ヶ月分を加えて試算しています。
昇給は年1回です。2026年4月はベースアップ5％を実施しています。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～20,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分
特記事項を参照してください。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(＊納期のひっ迫時、繁忙期等で対応　＊月８０時間　年７２０時間を上限とする)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制（土日）です。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇があります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年を上限とする

必要なPCスキル

★ＰＣ基本操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県岡谷市川岸上１丁目１３－２５
ＪＲ岡谷駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外で喫煙可

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【休暇・制度】
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業制度

【入社後の流れ】
・1～3ヶ月目：データ入力から始め、部品の種類、取引先、社内工程の流れを覚えます。
・4～12ヶ月目：在庫確認や帳票作成を担当しながら、先輩と一緒に各工程の進捗を確認します。
・2年目以降：担当案件を持ち、納期に向けた調整を担当します。
・3年目：業務の改善提案など、仕組みづくりに加わります。

分からない用語は、その都度先輩に確認しながら覚えられます。勤務開始日は相談可能で、在職中の方も応募できます。

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-03225561