仕事内容

【職種概要】
半導体製造装置や医療機器に使用される精密部品の営業を担当します。既存のお客様を定期的に訪問し、図面をもとに仕様や要望を確認しながら、社内の製造部門と連携して受注から納品までを支えます。

【主な仕事内容】
・精密部品を納入している既存のお客様への定期訪問、要望のヒアリング
・図面をもとにした部品仕様の確認
・見積書の作成
・社内製造部門との調整
・納期の管理
・材料やコンテナの回収、運搬
・週1回程度、茨城県ひたちなか市の取引先への車での出張
　※片道約4時間、日帰りまたは1泊2日です。

【この仕事のやりがい】
お客様と図面や加工について打ち合わせを行い、社内の製造現場と協力して製品づくりを進める仕事です。半導体製造装置や医療機器に使われる精密部品に関わり、お客様の要望に応えながら納期までの調整を担います。

【キャリアステップ】
未経験の方も、専任者が一つひとつ丁寧に指導します。お客様との打ち合わせ、図面・仕様の確認、見積作成、製造部門との調整を通じて、精密部品の加工やものづくりに関する知識を身につけられます。ものづくりの現場経験がある方は、その経験を商談に活かせます。

【この求人の魅力】
ノルマや飛び込み営業はなく、既存のお客様のみを担当します。受注前には製造現場と納期を確認したうえでお客様へ回答するため、営業と製造が連携して仕事を進める職場です。土日休み、年間休日120日、転勤なしの環境で働けます。

【変更の範囲】
変更なしです。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：給与について、年収例は310万円～388万円です。月給12ヶ月分と、前年度実績の賞与3.5ヶ月分で試算しています。

昇給は年1回です。2026年4月には、ベースアップ5％を実施します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 5%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(＊納期のひっ迫時、繁忙期等で対応　＊月８０時間　年間７２０時間を上限とする)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みがあります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る為【常用雇用・経験不問】

必要なPCスキル

＊ＰＣの基本スキル（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県岡谷市川岸上１丁目１３－２５
ＪＲ岡谷駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外で喫煙可

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

未経験の方にも丁寧に研修・指導を行い、会社全体でバックアップします。

営業にはノルマや飛び込み営業はありません。受注後に社内の製造現場が動いて製品となるため、無理な受注ではなく、製造現場と納期を確認したうえでお客様へ回答しています。営業と製造が対立せず、連携して仕事を進める職場です。

お客様とは図面や加工について打ち合わせを行います。ものづくりの現場を知っている方は、その経験を商談に活かせます。

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-03231661