仕事内容

【職種概要】
ケアマネージャーが在席する事業所にて、利用者様に必要な介護サービスの利用を支援するため、ケアプランの作成や申請手続きの代行、サービス事業所との連絡・調整を行う仕事です。

【主な仕事内容】
・ケアプランの作成
・要介護認定申請の代行
・サービス事業所との連絡、調整
・外出業務（社有車・AT車を使用）

【この仕事のやりがい】
利用者様の状況に応じたケアプランを作成し、関係するサービス事業所と連携することで、必要な介護サービスの利用を支える役割です。申請からサービス利用に向けた調整まで関わることができます。

【キャリアステップ】
ケアプラン作成や要介護認定申請の代行、サービス事業所との連絡・調整を通じて、ケアマネージャーとしての実務経験を積むことができます。

【この求人の魅力】
ケアマネージャーが在席する事業所で、ケアプラン作成から関係機関との調整まで、介護支援に関わる業務を担当します。外出時には社有車（AT車）を使用できます。

【変更の範囲】
法人内で担当部署の異動があります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：193,200～271,100円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：186,200～259,100円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：7,000～12,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,000円～6,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時15分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均7時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始休暇は12月30日から1月3日までです。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続期間不問)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　パソコンを使った業務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

必要なPCスキル

＊パソコン：エクセル・ワードの基本操作　＊パワーポイントが利用できれば尚可

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県諏訪郡下諏訪町１６２－４
ＪＲ下諏訪駅から車7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外で喫煙可

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・基本給は前職歴を考慮します。
・仕事内容および労働条件の詳細は、面接時に説明します。
・必須資格は、介護支援専門員（ケアマネージャー）および普通自動車運転免許（AT限定可）です。

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-03259561