仕事内容

【職種概要】
精密板金部品の設計を中心に、生産合理化や社内図面の標準化を進めるCAD設計職です。社内のものづくり体制をより効率的にするための重要なポジションで、長野県で腰を据えて設計スキルを活かしたい方に適した環境です。社内教育制度もあり、経験をお持ちの方はさらに専門性を高めていけます。

【主な仕事内容】
・社内図面の標準化を通じた生産合理化業務
・CAD（ソリッドワークス）を使用した精密板金部品の設計・トレース業務
・見積りソフトを使用した原価計算業務
・機械図面を読み取り、設計・トレースへの反映

【この仕事のやりがい】
・自ら設計した精密板金部品が製品として形になり、ものづくりの現場を支える実感が得られます。
・生産合理化や図面標準化を通じて、社内の生産性向上やコスト削減に直接貢献できます。
・これまで培ってきた設計スキルや機械図面の知識を活かしながら、さらに業務の幅を広げていけます。

【キャリアステップ】
・精密板金部品設計の実務を通じて、CAD（3D CAD含む）スキルや原価計算の知識を高めることができます。
・将来的には、生産合理化の企画・推進や、設計標準の構築など、より上流工程にも関わるキャリアが期待できます。
・社内教育制度があり、入社後も継続的なスキルアップや専門性の向上を目指せます。

【この求人の魅力】
・精密板金設計の経験者、3D CAD（ソリッドワークス）経験者、機械図面が読める方は、即戦力としてご活躍いただけます。
・長野県で設計の仕事を続けたい方、U・Iターンで地域密着のものづくり企業で働きたい方に適した環境です。
・賃金・賞与・昇給は会社業績と個人の実績・能力を考慮し、会社規定により決定されるため、努力や成果が評価されやすい職場です。

【変更の範囲】
雇用後の仕事の変更範囲：変更なしです。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：195,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：195,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・通勤手当は会社規定による支給です。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時10分
記載はありません。

休憩時間

70分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(＊繁忙期の場合　　１ケ月８０時間（６回まで）／１年７２０時間)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・会社カレンダーによります。
・年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇があります。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　＊設計・トレース・３Ｄ／ＣＡＤ経験　＊精密板金部品の設計経験　＊機械図面が読める方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県岡谷市１６８０番地１
ＪＲ岡谷駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外で喫煙可

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・賃金・賞与・昇給については、会社の業績および個人の実績・能力を考慮し、会社規定により決定します。
・設計の仕事経験をお持ちの方は、培ったスキルと積み重ねたキャリアを当社でぜひ活かしてみませんか。ご応募をお待ちしております。
・社内教育制度があります。
・仕事内容の詳細は面接時に説明いたします。
・別添で求人・事業所PRシートがあります。