仕事内容

【職種概要】
介護付き有料老人ホームなどの施設に入居されている方々の、医療面の管理および介護・看護業務を全面的に行うお仕事です。入居者様が安心して生活できるよう、日々の健康管理から受診時のサポートまで、継続的に関わっていただきます。長野県で地域に密着しながら、入居者様一人ひとりに寄り添った看護ができる環境です。

【主な仕事内容】
・施設入居者様の医療面の管理全般
・介護・看護業務全般
・創傷処置などの処置対応
・内服薬など薬剤の準備
・病院受診時の付き添い
・夜間オンコール対応（月4～5回程度）

【この仕事のやりがい】
医療と介護の両面から入居者様の生活を支えることで、「ここで暮らしていて良かった」と感じていただける環境づくりに直接貢献できる仕事です。日々の健康状態の変化に気づき、適切に対応することで、ご家族の安心にもつながります。長く関わるからこそ、信頼関係が深まり、やりがいも大きくなります。

【キャリアステップ】
看護師として、施設での医療管理や介護との連携スキルを身につけることができます。夜勤や待機業務が可能となった時点で職務手当が支給されるなど、業務範囲の拡大に応じた評価もあります。将来的には役職手当が付くポジションを目指すこともでき、経験やスキルに応じてキャリアアップが可能です（詳細は法人規定によります）。

【この求人の魅力】
・介護施設での看護業務を通じて、地域に密着した医療・介護に携われます。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンを検討されている方にも適した仕事内容です。
・住宅手当や扶養手当など、生活を支える手当も用意されており、安定した環境で働くことができます。
・病院とは異なり、入居者様と長期的に関わることで、一人ひとりに寄り添う看護を実践できます。

【変更の範囲】
雇用後の仕事内容の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：289,800～313,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：260,000～284,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：5,000円
・ベースアップ：4,000円
・資格：20,000円
・私服：800円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・住宅手当：～20,000円／月
・扶養手当：5,000円／人
・自宅待機手当：2,000円／回
・職務手当：5,000円／月（夜勤可・待機可となった時点より支給します）
・役職手当：ほか法人規定によります

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)12時00分～21時00分
就業時間（1）～（3）のシフト制です。

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制です。

年間休日数

111日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県岡谷市加茂町３－８－７　３Ｆ　　　『介護老人保健施設第２グレイスフル岡谷』
ＪＲ岡谷駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：転居を伴わない長野県内の施設

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

仕事内容の詳細および詳しい労働条件につきましては、面接時にご説明いたします。不明な点がありましたら、その際にお尋ねください。

情報提供

諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20141-03749951