仕事内容

【職種概要】
地域の既存のお客様を定期的に訪問し、常備薬や健康関連商品の点検・提案を行うルート営業のお仕事です。お客様のご家庭を訪問し、健康づくりを継続的にサポートします。長野県で地域に密着し、顔なじみのお客様との信頼関係を育てながら働ける環境です。

【主な仕事内容】
・約3ヶ月に1回、担当エリアの既存のお客様を訪問します
・ご利用いただいた商品の集金
・配置薬や健康関連商品の補充・入れ替え
・季節やお客様の体調に合わせた商品提案
・健康相談への対応や健康アドバイスの提供

◎直行直帰制度あり
・社有車、タブレット、会社支給スマートフォンを使用して勤務します

【この仕事のやりがい】
・定期的にお客様を訪問し、健康相談やアドバイスを行うことで、お客様の健康づくりに直接貢献できます。
・AIでは代替できない、対面での「ふれあい」を通じて信頼関係を築ける仕事です。
・「あなたが来てくれて安心」「相談できてよかった」といった言葉をいただける、地域に必要とされる存在として活躍できます。

【キャリアステップ】
・教育制度が充実しており、未経験の方でも基礎から学べる環境です。
・入社後は同行研修やOJT研修を通じて、商品知識や提案方法、コミュニケーションスキルを身につけていきます。
・実績や意欲に応じて、表彰や報奨などもあり、ステップアップの機会があります。

【この求人の魅力】
・業界唯一の上場企業であり、安定した基盤のもとで長く安心して働けます。
・直行直帰制度や社有車・タブレット・会社スマホの支給など、働きやすさに配慮された環境です。
・長野県で腰を据えて働きたい方、Uターン・Iターンを検討している方にも適した、地域密着型の営業職です。
・未経験者が安心して入社できるよう、教育体制が整っています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：235,000～260,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：191,000～216,500円
定期的に支払われる手当 (b)：
・ライフプラン：20,000円
固定残業代 (c)：24,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業手当は残業の有無に関わらず残業１５～１４時間分として支給し、超過分は法定通り追加で支給します。記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)：・暫定手当　0～50,000円です。
・家族手当
　配偶者：10,000円
　扶養の子：1人7,000円
　※条件により支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　100,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
時差出勤制があります。

休憩時間

75分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

土日祝休みです（ただし土曜日は会社カレンダーによります）。
GW・夏季・年末年始には、1週間程度の長期休暇（大型連休）があります。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（44歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成の募集

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市大字川合新田９６０　長野営業所

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める営業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・業界唯一の上場企業として、安定した経営基盤を持つ企業のルート営業職の募集です。
・来年度（2026年度）より、年間休日は115日に増加します。
・若手人材支援として、奨学金支援制度があります。
・女性活躍支援として、女性活躍推進委員会、女性研修、女性セミナーなどを実施しています。
・健康経営優良法人認定企業です。
・報奨金制度が充実しており、インセンティブや海外旅行等の機会があります。
・ワークライフバランスの充実を図るため、保養所・グルメ・シネマ・娯楽などの優待サービスがあります。
・キャリア開発として、同行研修、OJT研修、海外ボランティア研修、優秀者報奨研修などの制度があります。
・仕事と育児・介護の両立支援として、育休、産休、産後パパ育休、時短勤務、看護・介護休暇、半日有給制度があります。

情報提供

半田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23070-13104051