仕事内容

【職種概要】
複数の自治体を運営母体とする行政から請け負った焼却施設にて、施設の安定稼働を支える運転維持管理業務を担当します。中央制御室での監視から設備の点検・整備、施設内の清掃・保守まで、幅広い業務を通じてごみ処理施設の安全で円滑な運営を支える仕事です。

【主な仕事内容】
・中央制御室での運転監視
・ごみクレーンの運転操作、日常点検、整備
・設備機器の点検、整備
・施設内の清掃、保守
・その他付随する業務

【この仕事のやりがい】
公共性の高いごみ処理施設の維持管理を通じて、社会や環境に貢献できる仕事です。施設を適切に運転・保守することで、地域の生活を支える役割を担います。

【キャリアステップ】
中央制御室での運転監視、ごみクレーンの操作、設備機器の点検・整備など、多岐にわたる施設維持管理の実務経験を積むことができます。業務を通じて、焼却施設の運転・保守に関する知識と技術を身につけられます。

【この求人の魅力】
公共事業に関わるため景気に左右されにくく、長期的に安心して働ける環境です。神戸製鋼（KOBELCO）グループの一員として、社会保険や福利厚生が充実しています。作業服・安全保護具の貸与、浴室・洗濯施設の整備など、安全かつ衛生的な職場環境も整っています。

【変更の範囲】
会社の定めるすべての業務です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：214,000～262,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：198,000～246,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：5,000円
・食事：3,500円
・退職金前払：7,500円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・日祝出勤手当があります。
・住宅補助手当があります。
・資格手当等があります。
・深夜割増は別途、約1万5,000円～2万円を支給します。金額は変動があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　100,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 180,000円～240,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～20時15分
(2)20時00分～8時15分
（1）、（1）、休、（2）、（2）、明休、休、休の8日間サイクルによる交替制です。

休憩時間

120分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(管理運転業務において、機械設備トラブル試運転等特別の事情により、修理、連続操業の必要が生じた時。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

事業所カレンダーによります。

年間休日数

136日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：深夜業を含むため（労基法第６１条）・定年が６０歳のため

必要な免許・資格

不問

就業場所

長野県伊那市富県３７９０番地　「上伊那クリーンセンター事業所」
マイカー通勤可：駐車料金無料

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：転居を伴わない範囲の事業所。転居を伴う変更は合意の場合に限る

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：４ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・公共事業のため景気に左右されにくく、長く安心して就業できます。
・社会や環境に貢献できる、やりがいのある仕事です。
・神戸製鋼（KOBELCO）グループとして、社会保険や福利厚生が充実しています。
・健康保険は神戸製鋼所健康保険組合へ加入し、自己負担が少なく、保障が充実しています。
・福利厚生として、リゾートホテル利用補助制度があります。
・給与は、能力・経験・資格を考慮して設定します。
・年次有給休暇は、入社1年目より会社規程により付与します。入社1年目は11月入社の場合6日、2年目以降は毎年4月に20日付与されます。
・作業服、安全保護具を貸与します。
・浴室、洗濯施設を完備しています。
・働き方改革関連認定企業です。

情報提供

灘公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:28020-17108561