仕事内容

【職種概要】
全社的なリスクマネジメント体制の構築と運用を担い、企業全体の安定的な事業運営を支えるポジションです。あわせて、部門のマネジメントもお任せし、組織の運営と人材育成にも貢献していただきます。

【主な仕事内容】
企業活動におけるさまざまなリスク（事業継続、法令遵守、情報管理、自然災害など）に対応するため、以下の業務を中心に担当していただきます。
・リスクアセスメントと対応策の立案
・全社的リスク管理体制の整備・運用
・リスク管理に関する社内規程やマニュアルの作成・改訂
・社員向け教育や啓発活動の企画実施
・経営層への報告、助言、提言
・内部統制やコンプライアンス部門との連携
・部門メンバーのマネジメント、育成、評価

【この仕事のやりがい】
経営視点で会社全体のリスクを見渡し、安定した事業運営を実現する重要なポジションです。リスクを適切に予測し、対策を講じることで組織の信頼性を高めるとともに、自身の判断と提案が企業の安全を守る実感を得られます。マネジメントとして組織を育てるやりがいも感じられる仕事です。

【キャリアステップ】
入社後は既存のリスク管理体制の理解からスタートし、早期に実務の中核を担っていただきます。将来的にはリスクマネジメント領域全体を統括する責任者や、経営層に近いポジションへのステップアップも可能です。マネジメントスキルや経営的視点を磨きたい方に適した環境です。

【この求人の魅力】
・経営に直結するリスク管理分野で活躍できるポジション
・社内外との広範な連携により多面的な経験が積める
・制度や体制の整備に企画段階から携われる
・部門マネジメントにも関われ、組織運営の手腕を発揮できる
・将来の経営幹部候補として成長が期待されるポジション

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：500,000～600,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：500,000～600,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当（上限なし、条件を満たせば高速通勤可）、住宅手当、家族手当、時間外手当

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時15分

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均15時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　・一般企業（製造業等）・組織のリスク管理部門において実務経験5年以上 　またはリスク関連業界において5年以上の経験 ・大学、大学院卒

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市小島田町８０番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中は住宅補助の支給なし)