仕事内容

【職種概要】
グループ企業において、インバウンド型のインサイドセールスを中心に、営業部門との連携による戦略的な商談創出を担っていただきます。問い合わせ対応を起点に、お客様との信頼関係を構築し、営業活動の起点となる重要なポジションです。今回は業務拡大に伴う新設ポジションとしての募集です。

【主な仕事内容】
・WEBやマーケティング施策により獲得したリードへの初期対応
・顧客ニーズのヒアリングと情報整理
・良質な商談の創出と営業担当へのパス
・営業部門や運営部門と連携した顧客育成（ナーチャリング）
・継続的な顧客接点の維持・再提案に向けたアプローチ（リカーリング）
・業務フローやマニュアルの整備、運用プロセスの改善提案

【この仕事のやりがい】
まだ確立されていない業務体制の中で、自らフローや仕組みをつくることが求められるチャレンジングなポジションです。立ち上げ段階から関わることで、裁量と責任を持ち、営業活動全体の起点となる役割を担うことができます。お客様との初期接点をつくり、信頼関係を築くことで、事業成長に大きく貢献できるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
まずはインバウンドセールスやリードナーチャリングを通じて、営業活動の土台づくりを担当していただきます。その後、商談フェーズへの参加や、アウトバウンド施策の企画、営業戦略の立案など、より広範な営業活動にも挑戦可能です。将来的には営業マネジメントや企画部門へのキャリアも広がります。

【この求人の魅力】
・営業企画部門からの分離による新設ポジションで、業務構築から関われる
・グループ全体の営業活動を支える重要な初期対応の担い手
・インサイドセールスからフィールドセールスへのステップアップも可能
・顧客の声を直接聞き、価値ある商談創出に関われる実感のある仕事
・グループ会社に在籍出向しながら、安定基盤のもとで多様な業務経験が可能

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～260,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：30,000～40,000円
固定残業代に関する特記事項：上記基本給に固定残業代20時間相当分（30,000円～40,000円）含む。超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当（上限5万円）

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 上限5万円

賞与

あり　年1回 　賞与月数 計1.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時45分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

応募資格

必要な経験等

必須　・新規のお客様や協力会社様と信頼関係を構築できる、ビジネスコミュニケーション力のある方

必要なPCスキル

基本的なPCスキル

就業場所

長野県上田市上田原803-2

マイカー通勤

可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める事業所（本社：東京都港区芝公園2-11-17芝公園下山ビル4F　ほか）

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件