社内システム開発担当（フルスタック志向歓迎） - 株式会社エッジマインド

株式会社エッジマインド

掲載期間：2025-07-16 ～ 2026-06-30

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求人詳細

すべてが内製、挑戦と成長が両立する社内SE

仕事内容

【職種概要】
グループ企業で使用される各種業務システムの開発を中心に、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守までを一貫して担当していただきます。工事現場で使用される進捗管理システム（入出金管理や工事手配状況管理など）の開発を主業務とし、インフラ整備業務にも意欲やスキルに応じて取り組んでいただきます。

【主な仕事内容】
・グループ企業や顧客向けシステムの要件定義、設計、開発、テスト
・主に現場で使用する進捗管理システム（入出金管理、工事手配管理等）の開発
・情報システム部門的役割としての社内インフラ整備業務（希望やスキルに応じて）
・開発は全て内製化されており、ベンダーに依頼せず一貫して対応
・開発後の運用保守も含めたシステムライフサイクルの全体に関わる業務

使用言語：JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Golang
インフラ：AWS、GCP
DB：MySQL、SQLServer
その他：NodeJS

【この仕事のやりがい】
社内向けシステムを自らの手で設計から運用まで担うことができるため、自分の技術が会社全体の効率化や業務改善に直結します。業務理解や現場との連携を重ねながら、自らのアイデアを機能として実現できる環境です。また、インフラからアプリケーションまで幅広く関わることで、システム全体を俯瞰できるスキルも身につきます。

【キャリアステップ】
まずは開発工程を中心に担当し、実務経験を積んでいただきます。その後は運用・保守を含めた上流から下流までのフルスタックエンジニアとしてのステップアップも可能です。評価制度ではプロジェクトの完遂度が重視され、成果に応じた正当な評価が期待できます。

【この求人の魅力】
・下流工程を外部に委託せず、すべて内製で開発するため技術スキルを高めやすい環境
・開発言語や領域が幅広く、フロントからバックエンド、インフラまで挑戦可能
・情報システム部門的な立場としてインフラ業務にも関われる柔軟なキャリア設計
・地域密着型のグループ企業に出向し、地域に根ざした企業活動に貢献
・成果重視の評価制度で、やりがいと成長が得られる職場

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態：月給
支給額(月額) (a + b + c)：266,000～359,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～310,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：36,000～49,000円
固定残業代に関する特記事項：上記基本給に固定残業代20時間相当分（36,000円～49,000円）含む。超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当（上限5万円）