仕事内容

【職種概要】
本社開発部門にて、建設機械に搭載される電装部品の設計・選定業務に携わっていただきます。電気回路やワイヤーハーネスの設計、ディスプレイやライトなど各種電装品の評価・検討を通じて、製品の安全性や操作性を支えるポジションです。

【主な仕事内容】
・建設機械に搭載する電気回路およびワイヤーハーネスの設計
・ディスプレイ、ライト、スイッチ、センサーなどの電装部品の選定・搭載検討
・部品の性能評価、信頼性試験、改善提案
・機械設計や制御設計との連携を含めた電装システム全体の最適化

実際の使用環境や作業現場での使い勝手、安全性、耐久性を考慮しながら、建設機械の電気系統をトータルに設計する業務です。モノづくりの現場に寄り添い、現実の課題に対応する実践的な設計力が身につく環境です。

【この仕事のやりがい】
建設機械は厳しい環境下で使用されるため、電装系の信頼性は製品の品質を大きく左右します。自らが設計・選定した部品が、操作性の向上や安全性の確保に貢献しているという実感を得られる点は、大きなやりがいです。また、製品の試作から評価まで一貫して関われるため、自分の設計が「かたち」となって動く瞬間を体感できる技術者冥利に尽きる仕事です。

【キャリアステップ】
入社後は既存製品の設計サポートや部品選定などから業務をスタートし、経験を積みながら設計領域を広げていきます。将来的には新機種開発プロジェクトの中核を担う設計リーダーや、電装システム全体の設計・構築を担うポジションへのステップアップが可能です。電気分野に加えて機械や制御など複数領域の知見を得ながら成長できる環境が整っています。

【この求人の魅力】
本社開発部という製品設計の中心で、構想から完成までを一貫して関われる体制が整っています。電装部品という製品の要を支える重要な領域で、専門知識を活かしながら、ものづくりに深く関わることができます。また、長野県に根ざした企業であるため、地元で腰を据えて働きたい方にも安心して長く活躍できる職場です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：261,000～338,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：261,000～338,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、家族手当、職務手当、住宅手当、役職手当、出向手当、食事手当（月額5,000円）、その他

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額45,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均30時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり

応募資格

必要な経験等

必須　電気回路やワイヤーハーネスの設計経験（歓迎条件：電装部品の開発経験 ・3D CAD/2D CAD経験）

就業場所

長野県坂城町大字上平２０５番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件