仕事内容

【職種概要】
長野県内にある企業の健康管理室に常駐し、産業保健師として従業員の健康保持・増進に関する支援業務を行っていただくポジションです。
主に健康診断後の保健指導、メンタルケア、職場環境の衛生指導など、予防的観点から働く人々を支える重要な役割を担います。

【主な仕事内容】
・健康診断の企画・実施および実施後のフォロー（保健指導）
・人間ドック受診者の対応および提携病院との連携
・安全衛生委員会への参加と社内衛生改善の提言
・職場巡視（各工場・関係会社含む）
・従業員からの健康・生活習慣・メンタルヘルス等の相談対応
・傷病者・メンタル疾患による休職者への復職支援、医療機関との連携
・労働災害発生時の初期対応と報告支援

【この仕事のやりがい】
従業員一人ひとりの健康と安全を守ることで、企業全体の生産性や活力向上に貢献できるポジションです。
信頼関係を築きながらサポートしていく中で、感謝の言葉をもらえることも多く、やりがいを実感できる現場です。
臨床とは違った視点で「予防医療」「職場環境改善」に貢献できる点も魅力です。

【キャリアステップ】
・産業保健師としての経験を積み、将来的には複数拠点を統括する産業保健体制の中核人材として活躍可能
・メンタルヘルスケアや労働衛生マネジメントに関する専門資格取得を通じてスキルアップも可能
・衛生管理者との連携を強化し、衛生推進体制の企画立案に携わる道もあります

【この求人の魅力】
・土日休み・日勤のみで働きやすく、ワークライフバランスも良好
・医療・看護系の知識を活かしながら、企業での長期的なキャリア形成が可能
・チーム制での活動が中心となるため、安心して業務に取り組めます
・地域密着型の企業で、安定した雇用環境が整っています

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：291,360～378,760円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：291,360～378,760円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、残業手当、カフェ手当、次世代手当、住宅手当

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 高速代補助有り

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時20分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

一斉有給取得日年間4日　アニバーサリー休暇1日

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

再雇用

あり

応募資格

必要な経験等

必須　産業保健師としての実務経験。従業員が気軽に健康相談のできる傾聴力のある方・保有する専門知識を活かしつつ従業員の健康・安全維持に関する最新情報をキャッチし当社現状を踏まえた提言から施策立案、実施を志向する方

年齢制限

不問

必要なPCスキル

PC基本操作

必要な免許・資格

あり
・保健師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県安曇野市穂高牧1856-1

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：東京都品川区南大井6-25-3

試用期間

あり
期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

持続的な企業発展の取り組みとして従業員の健康、安全維持構築の為2022年4月に健康センターを設置しています。