仕事内容

【職種概要】
同社の設計部門で作成された技術資料をもとに、顧客向けパーツカタログを整備・管理する業務です。設計変更情報や図面、3Dデータを活用し、正確かつ最新の情報を顧客に届ける役割を担います。業務を通じて設計部門や社外協力会社との調整力も磨くことができ、長野県内で安定した環境の中、手に職としてのスキルを身につけることが可能です。

【主な仕事内容】
設計部門の部品表をもとにパーツカタログ用の部品表を作成・システム登録
設計変更情報や図面、3Dデータなど技術資料を整理・更新
パーツカタログの修正案を作成し、社外協力会社へ版下原稿を依頼
入手した原稿をウェブ上で公開
設計部門と連携し、補修部品の情報設定や販売範囲の調整
顧客サービス用情報として正確かつ見やすい形で情報を管理

【この仕事のやりがい】
顧客が使用するパーツカタログの情報を整備・管理することで、現場での製品保守や修理作業の円滑化に直接貢献できます。また設計部門や社外協力会社との連携を通じて、業務の精度や調整力が磨かれ、将来的には技術資料管理の専門性を高められる点も大きな魅力です。

【キャリアステップ】
まずはパーツカタログ作成や修正、情報登録業務を通じて、製品知識やCADスキル、システム操作スキルを習得します。将来的には設計部門や品質管理部門との連携業務を任されることもあり、技術情報の整理・管理におけるスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。

【この求人の魅力】
実務経験不問で応募可能、入社後にしっかり研修があり安心して業務を始められる
長野県内で安定した環境の中、コツコツとスキルを身につけられる
CADやAdobeソフトなど、手に職として活かせる技術を習得可能
設計部門や社外協力会社との調整力が磨かれ、将来的な専門性向上に直結

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：255,000～272,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：255,000～272,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、家族手当、職務手当、住宅手当、役職手当、出向手当、食事手当（月額5,000円）、その他

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額45,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

特定曜日のみ

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均13時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高専以上

必要な経験等

必須　オフィス系のソフトが使える方。Adobe系ソフトが使える方　 /　歓迎条件：ツコツ作業がするのが得意な方。２D または３DのCADが使える方

募集理由

その他(会社規模拡大により)

就業場所

長野県坂城町大字上平２０５番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件