仕事内容

【仕事内容】
セイコーエプソングループ全体のサービスを支える
共通クラウド基盤（AWS）を設計・運用するポジションです。
DevSecOpsやSREの観点で、「安全に」「安定して」「効率よく」サービスを提供できるように改善していきます。
設計チームと連携しながら、クラウド環境の構築から運用改善まで幅広く関わっていただきます。

【主な業務内容】
◎ AWS環境の設計・構築（設計チームと協働）
◎ CI/CDの整備・運用（Jenkins、CodePipeline など）
◎ IaCによる構成管理（CloudFormation など）
◎ セキュリティ対応（EOL管理・脆弱性対応の計画・実施）
◎ 監視設計・運用改善
◎ 運用自動化・業務削減に向けたSRE推進
◎ 障害対応・インシデント対応

【この仕事の魅力】
・グループ全体のサービスを支える「共通基盤」に携われる重要ポジション
・クラウドネイティブ技術を積極採用
・新技術の検証・導入にも挑戦できる環境
・DevSecOps／SREとしてスキルを伸ばせる

【求める人物像】
・新しい技術や仕組みづくりに前向きに取り組める方
・クラウド運用の効率化や自動化に興味がある方

管理番号：829

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）など

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時15分
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均17時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

再雇用

あり

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　【必須（MUST）】 ・クラウドに関するシステム設計・開発経験 ・AWS、Linux、ネットワーク（HTTP、TLS）などの基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクト管理（WBS、課題管理等）の基礎的な経験 ・監視・ログなどObservabilityの基礎的な理解 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・Docker（k8s、Fargate）の運用経験 ・CDKによるIaC構成管理経験 【人物像】 新たな技術の採用も含め、開発・運用を横断した仕組みの改善に関心・意欲のある方、設計チームと協働しながら合意形成を進められる方。

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市大字寿小赤2070(松本南事業所）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【本ポジションの魅力】
・色々な関係者(業務部門、IT部門、コンサルタント、ソリューションベンダー、開発メンバー)を巻き込んでプロジェクトを推進していくので、　幅広いプロジェクトの経験を生かせます
・海外に拠点を置くグループ会社も統括しているので、国内だけでなくグローバルにシステムを導入する経験ができます

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。