WEBエンジニア（要件定義〜運用・保守まで一貫対応） - 東洋計器株式会社

東洋計器株式会社

掲載期間：2025-12-23 ～ 2026-11-30

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求人詳細

ガスと水の安全を支える社会インフラの要の仕事です。

仕事内容

【仕事内容】
本ポジションは、Webサービスの企画・設計から開発、リリース、運用・改善までを一貫して担当するエンジニア職です。
主に、ガス事業者・水道事業者といった社会インフラを支える企業向けのWebシステムを手がけており、人々の生活に欠かせないサービスをITの力で支えるやりがいのある仕事です。
システムはすべて自社で企画・開発・運用しているため、
「決められた仕様を作るだけ」の受託開発ではなく、サービスをより良くするための意見やアイデアを積極的に反映できる環境です。
【具体的な業務内容】
・ガス事業者・水道事業者向けWebシステムの設計・開発
（業務効率化、情報管理、サービス向上を目的とした各種システム）
・システムのリリース作業、本番環境への反映・動作確認
・運用中サービスの保守・改善対応
（軽微な修正から機能追加、改修開発まで幅広く対応）
・社内外の関係者との要件整理・仕様調整
（「何を実現したいか」を整理し、最適な形に落とし込む役割）
・チームでの開発業務、インフラの保守・運用対応

プロジェクトはチーム体制で進めるため、
経験が浅い分野があっても、相談しながらスキルを伸ばしていくことができます。
【この仕事の特徴・魅力】
・企画・要件定義から運用改善まで、Webサービスのライフサイクル全体に関われる
・利用者目線で「もっと使いやすくするには？」と考え、自分のアイデアを形にできる
・社会インフラを支えるシステムのため、安定性と社会貢献性の高い仕事
・開発だけでなく、顧客とのやり取りや仕様調整を通じて、ビジネス視点も身につく
【キャリアパスについて】
将来的には、
・技術力を活かしたテックリード・マネジメント
・サービス全体を見渡す企画・プロダクト設計
・新サービスのアイデア創出・立ち上げ
など、本人の志向や強みに応じて、より上流・広範な業務へキャリアを広げていくことが可能です。
「エンジニアとして成長し続けたい」「技術だけでなくサービスづくりにも深く関わりたい」
そんな方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態：月給
支給額(月額) (a + b + c)：242,400～406,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：242,400～406,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、役付手当、役職手当、資格手当、家族手当、住居手当など

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回　賞与月数計4.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時20分

休憩時間

50分

時間外労働

あり　月平均40時間

休日・休暇

週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年7回ほど土曜日出勤があります。

年間休日数

118日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり

企業年金

厚生年金基金

応募資格

年齢不問

必要な学歴

あり　専修学校以上

必要な経験等

必須　社会人経験3年以上, 何らかのシステム開発経験がある方（言語や規模は問いません）【歓迎する経験・スキル】 Webシステムの開発・設計・保守経験 Linux環境でのサーバー運用経験 AWS環境での運用または構築経験インフラとアプリ両方に携わったことがある方顧客との要件整理やコミュニケーション経験

年齢制限

不問

必要なPCスキル

何らかのシステム開発経験がある方（言語や規模は問いません）

必要な免許・資格

あり
・普通自動車運転免許(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

車通勤可 転勤なし

長野県松本市大字和田３９６７番地１０

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・企業・求人の特色
「計測技術の向上により計量の価値を高め、文明の発展に貢献する」を基本理念とし、
水道・ガスメーターを自社一貫で開発・製造・販売するメーターメーカーです。
計量法に基づき品質を保証し、社会インフラを支える責任と誇りを持つ一方、
計測データに付加価値を創出し独自性を追求しています。
（WEBエンジニア職では、計測データの付加価値に関して重視しております。）

・配属先情報
配属予定のチームは現在11名体制で構成（全員が男性社員）
チームリーダーは40代で中途入社のエンジニア経験者です。
プロパー社員と中途入社の割合は50％ずつになります。
主にIoT技術を利用した社外向けガス・水道メーターのWebシステムの開発・運用を担当しており、
ユーザー視点を重視した開発スタイルが特徴です。
少数精鋭の体制であるため、職種にとらわれず柔軟に意見を出し合える雰囲気です。
実装だけでなく、企画や改善提案にも積極的に関わることが可能です。