仕事内容

【職種概要】
下伊那（南信州）地域の大手食品製造業において、生産装置の保全・修繕をはじめ、工程改善や設備導入まで幅広く担う生産技術職です。生産現場と密に連携し、安全性・生産性・品質の向上を技術面から支えます。

【主な仕事内容】
・生産装置の保全・修繕対応
・設備トラブルの未然防止や安定稼働に向けた点検・改善
・生産現場と連携した工程改善活動
・生産装置の増設・改造・改善に関する企画立案
・構想図、レイアウト図の作成および仕様検討
・工事計画の策定、導入管理
・ゼネコン、設備メーカー、工事業者など外部パートナーとの技術的な協議・調整
・設備導入後の試運転、立上げ支援、改善対応

【この仕事のやりがい】
改善提案や設備対応の成果が、安全性や生産性、品質の向上として現場に見える仕事です。設備の安定稼働を通じて、地域の食品製造とものづくりを支えている実感を得られます。構想段階から設備導入まで関わるため、技術者としての視野と実務力を高めていけます。

【キャリアステップ】
まずは既存設備の保全や工程改善を通じて、現場や設備特性への理解を深めます。その後は設備増設・改造プロジェクトへの参画範囲を広げ、構想設計やプロジェクト管理にも携わります。将来的には、設備投資計画の立案や技術的な判断を担う立場を目指せます。

【この求人の魅力】
日常的な保全業務から中長期的な設備投資案件まで、幅広い経験を積める環境です。生産現場と一体となって改善を進めるため、実践的な技術力に加え、外部パートナーとの調整力や計画力も身につきます。長野県で腰を据えてものづくりに関わりたい方に適した仕事です。

【変更の範囲】
会社業務全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：320,000～410,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：320,000～410,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、子育て応援手当があります。子育て応援手当は、小・中・高入学時に各5万円、大学学費として毎年10万円を支給します。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時30分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均3時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

GW、夏季、年末年始休暇があります。年間休日122日には、社員旅行休暇2日を含みます。年次有給休暇は、入社時に3日、入社6か月後に7日付与します。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり

応募資格

必要な経験等

必須　工業、工学系学校を卒業し食品向けの機械設計、ライン設計などの経験者又は工場での営繕経験者

年齢制限

不問

必要なPCスキル

基本操作

必要な免許・資格

あり
・普通運転免許(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県飯田市松尾代田９００番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件