仕事内容

【職種概要】
建築事業部にて、工務（施工管理）担当として建築現場の管理をお任せします。
木造住宅を中心に、住宅・非住宅の新築やリフォーム工事に携わり、現場の管理業務とお客様対応（見積・提案）の両方を担当するポジションです。
工事がスムーズに進むよう、現場全体をまとめる“司令塔”として活躍していただきます。

【主な仕事内容】
● 建築現場の施工管理
現場代理人として、工事の進み具合（工程）、品質、安全面をチェック・管理、職人さんや協力会社と連携し、作業内容やスケジュールを調整

● 資材・予算の管理
資材の発注や納入スケジュールの調整、工程管理・原価（予算）管理

● お客様対応・提案業務
お問い合わせや見積依頼への対応、現地調査を行い、積算・見積作成・簡単なプラン提案
お客様の要望を形にし、受注につなげる役割も担います
※現場管理だけでなく、お客様と直接関わりながら仕事を進める点が特徴です。

【この仕事のやりがい】
・建物が完成していく過程を最初から最後まで見届けられる、達成感の大きな仕事です
・プラン作成、見積、施工管理まで一貫して関わることで、「自分がつくった建物」という実感を得られます
・お客様との打ち合わせを重ね、信頼関係を築けることも大きな魅力です
・建築の知識と同時に、調整力や提案力も身につきます

【キャリアステップ】
現場管理と営業の両方の経験を積みながら、将来的には 大型案件の担当 や 重要顧客を任されるポジション、
さらには マネジメント職 へのステップアップも可能です。
建築の専門性に加え、提案力・コミュニケーション力を伸ばせる環境があります。

【この求人の魅力】
建築・施工管理の経験を活かして活躍できる
現場管理と提案業務の両方に携われるため、スキルの幅が広がる
建築の知識を深め、業界内での信頼を築ける
チームで現場を支える体制があり、相談しやすく安心して働ける

【変更の範囲】
会社が定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：238,500～383,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：238,500～383,500円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、資格手当、住宅手当（支給額　家賃×50％、月30000円上限）、作業手当、家族手当

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

応募資格

必要な経験等

あれば尚可　未経験の方の応募も可能ですが、施工管理業務の経験者や建築施工管理技士の有資格者は尚可。

必要なPCスキル

PC基本操作

必要な免許・資格

あり
・普通運転免許（AT限定免許は不可）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市渚４丁目１番１号

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社が定める営業所

試用期間

あり
期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

未経験でも「施工管理をやってみたい！」という方なら応募可能です。