仕事内容

【職種概要】
長野県に本社を構えるアスクホールディングスにて、新規事業であるゼロカラ事業の中核を担うBizDev（プロダクト責任者候補）の募集です。同社は1971年創業の老舗企業でありながら、「100事業100幹部への挑戦」というビジョンを掲げ、現在も多角化経営を通じて新たな事業創出に取り組んでいます。本ポジションは、ゼロカラ事業を次の成長フェーズへ引き上げるため、プロダクトや事業全体の企画から実行、改善までをリードする役割です。地方の中小企業が持つ価値を引き出し、事業成長につなげていく社会的意義の高い仕事です。
＊フレックス・リモートワークの相談可

【主な仕事内容】
ゼロカラ事業部の中核メンバーとして、事業推進およびBizDev領域全般を担当します。プロダクトの方向性設計から仕組みづくり、チームビルディングまで幅広く関わり、事業の成長と拡大を推進します。

◾️仕事内容の詳細
◯プロモーションおよび事業推進
・地方企業や中小企業が抱える発信課題の本質把握
・ブランディングや提供価値の方向性整理
・Webサイト、SNS、動画、グラフィック、AIなどを組み合わせた発信設計
・価値を届けるためのサービス構造および打ち手の設計

◯BizDevおよび仕組みづくり
・ゼロカラ事業における採用支援サービスのメニュー化およびパッケージ化
・サービスラインナップや価格設計の検討
・展示会や紹介、グループ会社からの新規リード獲得施策
・事業KPIの設計および売上、ストック比率、粗利など数値のモニタリング

◯チームビルディング
・新卒メンバーのメンタリングおよびマネジメント
・制作担当やパートナーとの連携、ディレクション業務
・将来的には3名から5名規模のチームリーダーとしての組織運営

【この仕事のやりがい】
ゼロカラ事業は、地方企業が持つ本質的な価値を言語化し、社会に伝えていくことを目的とした取り組みです。単なる制作や支援にとどまらず、事業として成立させ、継続的に成長させていくプロセスに深く関われます。プロダクトや仕組みそのものを設計し、自らの手で事業を育てていく実感を得られる点が大きな魅力です。地方創生や中小企業支援に直接関わりながら、社会的インパクトを感じられる仕事です。

【キャリアステップ】
入社後は、ゼロカラ事業の成長を最優先とし、プロダクト理解や事業推進に注力します。その後、BizDevとしての経験を積みながら、事業責任者や新規事業立ち上げを担う立場へとステップアップしていくことが期待されています。複数事業を展開するホールディングス体制のため、新たな事業創出に関わる機会も広がっています。

【この求人の魅力】
長野県に拠点を置きながら、社会課題解決型の新規事業に携われる点が大きな魅力です。50年以上の歴史を持つ安定した経営基盤と、ベンチャー気質を併せ持つ環境の中で、裁量を持って事業づくりに挑戦できます。地方に根差しつつも、デジタルやAIなど先端技術を活用し、新しい価値創出を目指す姿勢が特徴です。地方でキャリアを築きながら、事業成長の最前線に立ちたい方に適した求人です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当、住宅手当（会社規定による）

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

特定曜日のみ

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる。年に４回ほど土曜・日曜出勤があります。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　次よりいずれかの2年以上の実務経験。（人材紹介／RPO／HR系コンサル等の採用領域における営業・プロジェクト推進経験 or 事業開発、マーケティング、採用担当や採用広報（SNS運用・イベント企画）の経験）

必要なPCスキル

Excel、データ管理スキル

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市大字風間２０３４番地２５

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める事業所（当面なし）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６カ月
試用期間中の労働条件：異なる(その他手当支給なし)