仕事内容

【職種概要】
本求人は、長野県に拠点を置くメーカーにおけるグローバルアフターパーツ事業を、バックオフィスから支える係長クラスのポジションです。海外向け補用部品ビジネスが円滑に進むよう、受発注処理や販売管理、サプライチェーン関連システムの運用などを通じて、現場を下支えします。同社の中期経営計画において最重要戦略とされるアフターパーツ事業の安定運営を担う、事業基盤を支える重要な役割です。海外営業活動を内側から支援しながら、国内で腰を据えて専門性を高めていける点が特徴です。

【主な仕事内容】
この仕事では、グローバルアフターパーツ事業が滞りなく機能するよう、販売や管理業務を中心としたバックオフィス全般を担当します。補用部品の販売管理や価格管理をはじめ、輸出通関に関わる管理業務、部品販売に伴う与信管理や債権回収管理など、正確性と責任感が求められる業務が中心です。また、販売システムやサプライチェーン関連システムの運用を通じて、海外営業や関連部門がスムーズに業務を行える環境を整えます。係長としてチームを牽引し、日々の業務改善や人材育成にも携わりながら、事業全体の安定と成長を支えます。

具体的な業務内容
・建設機械用補用部品の販売管理業務
・販売価格の管理および運用
・輸出通関に関わる管理業務
・部品販売に伴う与信管理
・債権回収管理
・販売システムおよび関連システムの管理
・チームマネジメントおよび人材育成

【この仕事のやりがい】
同社のグローバルアフターパーツ事業という成長分野を、バックオフィスから支える実感を強く得られる仕事です。正確で効率的な業務運営が、海外ビジネス全体の信頼性とスピードを高めることにつながります。海外との直接的な英語でのやり取りは想定されておらず、管理業務や仕組みづくりに集中できるため、専門性を着実に磨くことができます。営業部門や他部署との連携を通じて、グローバルビジネスの全体像を理解できる点も大きな魅力です。

【キャリアステップ】
まずは係長として、チームマネジメントとバックオフィス業務の中核を担い、安定した事業運営を支えます。その後は、経験と実績に応じて管理職として組織運営に関わる役割が期待されています。長野県に根差しながら、グローバル事業を支える管理系人材として、長期的なキャリア形成が可能です。

【この求人の魅力】
・長野県の企業で、グローバル事業を内側から支える重要ポジション
・中期経営計画の最重要戦略に直結する業務に携われる
・バックオフィス業務に集中し、専門性を高められる環境
・営業や関連部門と連携し、事業全体を支える実感を得られる
・将来の管理職候補として、組織づくりにも関われる

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：315,000～360,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：315,000～360,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、家族手当、職務手当、住宅手当、役職手当、出向手当、食事手当（月額5,000円）、その他

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額45,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

特定曜日のみ

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均13時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高専以上

必要な経験等

必須　製品や部品販売、物流オペレーション経験 ・予算管理やシステム管理等の経験者 ・マネージングの経験者尚可

募集理由

その他(会社規模拡大により)

就業場所

長野県坂城町大字上平２０５番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件