仕事内容

【職種概要】
長野県内に拠点を置く同社にて、生産ラインで使用される設備や装置の企画から導入、保全企画までを担う設備企画管理担当の募集です。機械系および電気系の技術を活かしながら、生産工程やライン設計の視点を踏まえ、設備の仕様検討やメーカーとの調整に関与します。長野県で腰を据えて転職を考える技術者にとって、生産技術分野の専門性を高めながら、将来につながる経験を積めるポジションです。

【主な仕事内容】
生産ライン全体を見渡しながら、設備や装置の企画と管理を行います。工程設計やライン設計の考え方を踏まえ、設備仕様の検討から導入、安定稼働に向けた改善まで一貫して関与します。新規設備の立ち上げだけでなく、既存設備の保全企画や生産性向上にも取り組むため、現場に根差した技術力が求められます。

具体的な仕事内容
・工程設計やライン設計の視点を踏まえた設備および装置の仕様検討と要件定義
・設備構想段階におけるシミュレーションや導入計画の策定
・設備メーカーとの打ち合わせや仕様調整および納期管理と価格交渉
・設備導入時の立ち上げ対応や据付立ち合いと試運転および調整業務
・設備トラブル発生時の原因解析と対応業務
・制御プログラムであるPLCの回路内容を読み解きながら行う稼働率向上活動
・設備の予防保全計画策定や定期点検項目の作成
・不具合箇所の特定と保全体制の構築および改善
・CADを用いた二次元三次元レイアウト検討と図面作成およびレビュー
・関係部門との調整を含めた設備取り合いの確認業務

【この仕事のやりがい】
設備の企画段階から導入後の安定稼働まで関与できるため、自身の判断や工夫が生産性や品質に直結する手応えを感じられます。新工場立ち上げや設備更新といった節目のプロジェクトにも携わる機会があり、技術者としての成長を実感しやすい環境です。長野県で就職や転職を検討する理系技術者にとって、ものづくりの中核を担う実感を得られる仕事です。

【キャリアステップ】
入社後は既存設備や生産ラインを理解しながら、設備企画および管理業務を担当します。経験を重ねることで、新規設備導入プロジェクトの主担当や、工程改善を主導する立場へとステップアップが可能です。将来的には、生産技術分野における中核人材として、後進育成や組織全体の設備戦略に関わる役割も期待されます。

【この求人の魅力】
機械系と電気系の両面から設備に関われるため、技術領域を横断的に広げられる
新工場立ち上げや生産能力拡大といった将来性のあるプロジェクトに携われる
設備導入と保全の両方を経験でき、長期的に通用する技術が身につく
長野県に根差しながら、安定した環境で専門性を高められる
転職後も段階的に業務を任せる体制があり、安心して業務に取り組める

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：261,000～360,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：261,000～360,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、家族手当、職務手当、住宅手当、役職手当、出向手当、食事手当（月額5,000円）、その他

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額45,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

特定曜日のみ

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均13時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　生産技術部門で設備仕様検討〜導入・立ち上げ、保全企画業務において5年以上実務経験のある方　/　歓迎条件（CAD（2D/3D）による図面・レイアウト作成経験のある方・機械系・電気系いずれかの知見のある方、電気系はPLC回路（三菱）に対する知見のある方）

募集理由

その他(会社規模拡大により)

就業場所

長野県坂城町大字上平２０５番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：青木工場：〒386-1603 長野県小県郡青木村当郷275-1

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件