製品安全・法規制対応（グローバル製品コンプライアンス） - セイコーエプソン株式会社

セイコーエプソン株式会社

掲載期間：2026-03-16 ～ 2027-02-28

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求人詳細

インクジェット技術の革新で、次世代のプリンティングと新たな市場創造に挑む。

仕事内容

職務内容

こちらの部門では、世界中のお客様に安全・安心にご使用いただける製品を提供するため、グループ全体の製品安全および法規制対応の仕組みづくりを担っています。本社機能として、各事業部や海外販売会社と連携しながら、エプソングループ全体の製品法規制対応を統括・推進することがミッションです。
製品に関する安全基準や法規制は国や地域によって異なり、さらに各国で法改正が継続的に行われています。そのため、世界各国の最新の法規制動向を迅速に把握し、製品開発部門や商品企画部門へ適切に情報を提供しながら、開発仕様へ反映していくことが重要な役割となります。
社内の開発・品質・商品企画部門、海外現地法人など多くの関係部門と連携しながら、製品安全と法規制適合の観点から事業活動を支え、グローバル市場で信頼される製品づくりに貢献していただきます。

業務内容
※ご経験・スキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。

1. 製品法規制対応の全社統括
製品安全を含む各種法規制への適合を確実にするため、全社的な管理体制の構築および運用を行います。
法規制情報の統制・共有を通じて、法令違反リスクの低減を図る仕組みづくりを推進します。
世界各国の新規・改訂法規制情報の収集および分析
各事業部・海外販売会社に対する法規制対応の支援
製品法規制に関する情報の管理・共有の仕組み（オペレーション基盤）の構築
製品安全分野で培った知見・ノウハウの全社展開および新規分野への支援

2. 製品安全・法規制分野の専門性の強化
製品安全規格や各国の規制動向、社会的トレンドなどを継続的に把握し、専門知識を深めながら社内へ展開します。
製品安全規格・法規制の最新動向の把握
各事業部門へのアドバイスや対応支援
製品安全以外の関連法規制分野の情報収集・分析

3. 社内外の関係者との連携
製品安全法規制主管部門として、社内の多くの部門や社外の関係機関と連携しながら業務を推進します。
各事業部門との連携による法規制対応の推進
海外販売会社との情報共有・対応支援
業界団体（工業会）活動への参加
同業他社との情報交換による知見の獲得

募集背景
エプソンでは、商品・サービスの企画、開発、生産、販売のすべてのプロセスにおいて品質向上活動を推進し、世界中のお客様に信頼される製品・サービスの提供を目指しています。特に製品安全および法規制対応は、グローバル市場で事業を展開するうえで極めて重要な要素となっており、各国の規制強化や社会的要求の高度化に対応するため、体制の強化を進めています。今後も世界中のお客様から信頼される製品を提供し続けるため、次世代を担う人材を募集します。
製品安全の確保を通じて、社会に安全・安心を提供する取り組みに共感し、ともに事業を推進していただける方を歓迎します。

本ポジションの魅力
本ポジションは、製品安全および法規制対応の観点から、エプソングループの事業活動を支える重要な役割を担います。
各国・地域の製品法規制情報を収集・分析し、その情報を全社へ展開することで、各事業部門の製品開発や市場投入を法規制面から支援します。商品企画・設計・製造・販売などの各プロセスに関わるため、企業活動全体に影響を与える重要な業務です。
直接的に売上や利益を生み出す部門ではありませんが、グローバル市場で事業を継続するための基盤を支える「全社的なオペレーション基盤」として、企業の信頼性と競争力を支える役割を担っています。また、世界各国の販売会社、複数の事業部門、さらには工業会を通じた同業他社の専門家など、多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、幅広い視点とネットワークを築くことができます。製品安全だけでなく、製品法規制全般に関する知識・経験を積むことで、業界でもトップレベルの専門性を身につけることができるポジションです。

グループのビジョン
エプソンでは、世界中のどの国・地域でも同じ品質の製品を提供できるよう、グループ共通の品質保証規程および製品安全管理規程を定め、グローバルで統一された品質管理体制を構築しています。特に製品の安全性や環境法規制への適合については、グループ統一の品質基準である EQS（Epson Quality Standard）を設け、各国・地域の法規制や安全基準を上回る自主基準を設定し、製品開発・製造の各段階で厳格な管理を行っています。また、製品事故の未然防止や再発防止に向けて、あらゆる分野で徹底した安全性評価を実施し、お客様に安心してご使用いただける製品づくりを推進しています。

管理番号：492

雇用形態

正社員

給与

賞与あり

賃金形態：月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）など

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回　賞与月数計6.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時15分
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均17時間

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり 外国人雇用実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

再雇用

あり

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　【必須（MUST）】・関税対応の実務経験（メーカー、商社、または官公庁でのご経験）・語学力　中級以上：英文による国際協定や各国法令等の読み解きができるレベル・プロジェクトの推進経験（リーダーレベル）【歓迎（WANT）】・通関士資格保有かつ貿易実務経験3年以上、または貿易実務経験5年以上・国際通商に関わる各国動向や法規制等のモニタリング経験・各種渉外折衝経験（経済産業省、財務省関税局、税関、業界団体等）・当社製品との関連が深い電気・機械・化学工学に関する知識