仕事内容

職務内容
【募集背景】
生成AIの普及により、企業が保有するデータをいかに活用するかが競争力の重要な要素となっています。特に、文書・画像・音声などの非構造化データを含む膨大な情報を適切に管理し、AIが活用できる形で整備することが企業価値の向上につながります。
しかし多くの企業では、社内外にデータが分散し、検索性や管理ルールが統一されていないなど、データ活用の基盤整備が課題となっています。
エプソンでは、こうした課題を解決するために、全社横断のデータマネジメント基盤の構築を推進しています。データを「企業の重要な資産」として統合管理し、生成AIやデータ分析を活用した業務改革や新しい価値創出につなげていくことを目指しています。
本ポジションでは、社内に散在するデータを統合的に管理・活用できる仕組みを構築し、AI時代のデータ基盤を支える中核メンバーとして活躍していただきます。

【業務内容】
生成AIの活用を見据えた全社データマネジメント基盤の構築・運用を担当していただきます。
社内のさまざまな部門と連携しながら、データの収集・管理・活用の仕組みを整備し、データ活用を推進していきます。
具体的には以下の業務を行います。

■ データ管理基盤の構築
・文書、画像、音声などの非構造化データの管理基盤の設計・構築
・検索性を高めるためのタグ付けや分類ルールの設計
・クラウド環境を活用したデータ管理アーキテクチャの構築

■ メタデータ管理の強化
・データカタログの整備および管理ルールの策定
・メタデータ付与の自動化や管理プロセスの構築
・データの可視化や検索性向上の仕組みづくり

■ データセキュリティの設計・実装
・アクセス制御や権限管理の設計
・暗号化などのセキュリティ対策の検討・実装
・データ利用状況を把握するための監査ログ管理
これらの取り組みを通じて、生成AI・データ分析を支える全社共通のデータ基盤を構築していきます。

このポジションの魅力
■ 全社データ基盤を構築するプロジェクト
本ポジションは、単なるシステム運用ではなく、企業全体で活用されるデータ基盤の設計・構築に関わることができます。多くの部門と連携しながら、企業のデータ活用をリードする役割を担います。

■ AI時代の中核領域に関われる
生成AIの活用が進む中で、データの整理・管理は企業にとって最も重要なテーマの一つです。AI活用の基盤づくりに直接関わることで、最先端のデータ活用領域に携わることができます。

■ グローバル規模のプロジェクト
エプソンでは、グローバルでの業務オペレーションやデータ活用を最適化するため、全社横断のデジタルプラットフォーム構築を推進しています。大規模なデータ環境を扱いながら、組織全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する経験を積むことができます。

グループのビジョン
エプソンは
「省・小・精」の技術とデジタル技術を融合し、人・モノ・情報がつながる持続可能で豊かな社会の実現
を長期ビジョンとして掲げています。
その実現に向けて、グローバルでのデータ活用を支える強固なデジタルプラットフォームを構築し、顧客価値の創出やカスタマーサクセスの向上を目指しています。
今回のポジションでは、その基盤となる全社データマネジメント環境の構築に携わり、企業のデータ活用を支える重要な役割を担っていただきます。

管理番号：845

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）など

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時15分
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均17時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

再雇用

あり

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　【必須（MUST）】 ・業務システムの構築・運用経験（Webアプリやクラウドサービスの導入など） ・BIツールを用いたデータ分析の経験（Power BI、Tableauなど） ・生成AIの業務活用に関する基本的な理解（RAGの概念理解があれば尚可） ※専門的な知識は入社後に習得可能です。学習意欲を重視します。 【歓迎（WANT）】 ・データマネジメントの企画・推進経験（データガバナンス、品質管理など） ・データ連携基盤やデータ統合基盤の導入・運用経験 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を活用したデータ管理経験 ・メタデータ管理やデータカタログツールの利用経験 ・生成AI活用に向けたデータ準備やPoCの経験

募集理由

増員

就業場所

長野県諏訪郡富士見町富士見281（富士見事業所）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：県内他事業所

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件