仕事内容

職務内容

DX推進本部 セキュリティ戦略統括部にて、セイコーエプソングループ全体の製品セキュリティ強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
特に現在は、欧州のサイバーレジリエンス法（CRA）対応に向けた全社横断プロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただきます。
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

主な業務内容
・CRA要求事項（セキュア開発、SBOM管理、脆弱性対応、報告義務 等）の理解および社内展開
・製品ライフサイクル全体におけるセキュリティプロセスの整備・標準化
・CRA対応（企画～運用・保守、報告対応まで）に基づく体制構築
・開発・品質保証・調達・営業・法務など関係部門との連携による全社体制の構築
・技術文書の整備、適合性評価、CEマーク取得の支援
・サプライチェーン全体へのセキュリティ要求の展開およびベンダー管理
・経営層への報告・提案、社内教育・啓発活動の企画・実施
・外部コンサルタントや業界団体との連携による情報収集・対応方針の策定

本ポジションは、グローバル市場における製品競争力を支える重要な役割です。

本ポジションの魅力
本業務を通じて、以下のスキル・経験を身につけることができます。
・欧州法規制（CRA等）への対応を通じたグローバルコンプライアンス力
・製品セキュリティに関する専門知識と実務スキル
・全社横断プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント力
・経営層との連携による戦略的思考力・提案力
・海外市場対応力（CEマーク、国際標準対応など）

将来的には、
・製品セキュリティ責任者（PSIRT／CSIRTリーダー）
・グローバル規制対応の統括責任者
など、高度専門職としてのキャリア形成が可能です。

グループのビジョン
『省・小・精』の技術とデジタル技術を融合し、人・モノ・情報がつながる持続可能で豊かな社会の実現を目指しています。
その実現に向けて、
・強固なデジタルプラットフォームの構築
・グローバルでの業務オペレーション最適化
・顧客価値の最大化（カスタマーサクセス）
を推進しています。

本ポジションは、その基盤となる全社プロジェクトに携わる重要な役割です。

管理番号：832

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）など

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時15分
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均17時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

再雇用

あり

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　【必須（MUST）】 ・製品セキュリティまたはサイバーセキュリティに関する実務経験（3年以上） ・セキュリティ関連の法規制対応経験（国内外問わず） 【歓迎（WANT）】 ・CRA(サイバーレジリエンス法)対応に関する業務経験 ・英語による業務経験 ※英語での資料読解・メール対応・会議参加が可能なレベル ・プロジェクト推進の経験 ・IEC62443、ISO/IEC 27001、ISO/IEC 15408などのセキュリティ規格に関する知識 ・CEマーキング取得支援経験 ・海外販社、関係会社、コンサルティング会社などとの連携経験 ・社内教育・啓発活動の企画・実施経験

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市寿小赤2070（松本南事業所）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：県内他事業所

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件