仕事内容

【職種概要】
同社が取り扱う計量器やPOSシステム、電子計量値付システムの保守サービスを担当するポジションです。主に店舗や工場などで使用される機器の修理や点検を通じて、お客様の業務を支える役割を担います。新規開拓ではなく、既存のお客様との関係構築を重視したアフターサービス中心の業務であり、長期的な信頼関係を築く仕事です。

【主な仕事内容】
納入済みの計量器や関連システムに対して、修理や点検などの保守対応を行います。あわせて、消耗品の補充や関連商品の提案も行い、日々の運用を支えます。顧客は店舗や工場など多岐にわたり、日常的に機器を使用する現場の方々と関わりながら、安定した稼働を維持するためのサポートを行います。

・計量器やPOSシステムの修理点検
・消耗品の補充や提案
・顧客先でのアフターサービス対応
・既存顧客との関係構築
・店舗や工場での現場対応
・担当エリアは県内中心ですが、出張による県外対応あり

【この仕事のやりがい】
日々使用される機器を支えることで、顧客の業務を止めない重要な役割を担います。修理や点検を通じて現場の課題解決に直接関わることができ、感謝の言葉をいただく機会も多い仕事です。また、継続的に同じ顧客と関わるため、信頼関係が積み重なっていく実感を得ることができます。

【キャリアステップ】
入社後は社内教育に加え、グループ会社である株式会社寺岡精工の本社にて約3ヵ月間のメーカー研修を受け、商品知識や基礎技術を習得します。その後も社内での実務を通じてスキルを高めていきます。マニュアルは端末で随時確認できる環境が整っており、継続的な学習機会も用意されています。

【この求人の魅力】
未経験からでも基礎から学べる研修体制が整っており、安心してスタートできる環境です。アフターサービス中心のため、無理な営業活動はなく、顧客との関係構築に集中できます。社内は相談しやすい雰囲気で、周囲と協力しながら業務を進められる点も特徴です。長期的にスキルを身につけながら働きたい方に適した求人です。

【変更の範囲】
会社の定める業務です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：255,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：223,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職能手当：10,000円
固定残業代 (c)：22,000円
固定残業代に関する特記事項：残業時間が35時間を超過した場合には別途残業代を支給いたします。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)9時00分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフト勤務制・慶弔休暇・年次有給休暇・誕生日休暇

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり

定年制

あり

再雇用

あり

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　未経験からでも意欲的に知識やスキルを身につけたい方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳の為

必要な免許・資格

あり
・普通自動車運転免許(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市大字北尾張部２８６－１

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置　喫煙可能区域での業務なし

転勤の可能性

あり
転勤範囲：配属：長野、松本のいずれか（〒390-0815　長野県松本市深志3-4-17 KSビル）　転勤：全国の拠点（入社後当面なし）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

休日の修理呼び出しはローテーションで対応しており、対応した場合は振替休日を取得しています。週に2日はきちんと休日が取れる環境で、呼び出しの目安は1～2件ほどと多くはありません。夜間対応可能なコールセンターを設けているため、修理に関する夜間の呼び出しはありません。ただし、スーパーにレジシステムを納品する場合などは営業終了後に対応する必要があり、月に1回程度の夜間対応が発生します。直行直帰・在宅勤務ともに可能で、会社貸与のiPadを使用して報告書や日報作成などの事務作業を行うことができます。
研修制度として、入社後はまずグループ会社「株式会社寺岡精工」の本社（東京）にて約3カ月間のメーカー研修を受け、製品理解を深めます。滞在期間は会社にて寮を用意するため、宿泊費用はかかりません。現場配属後もiPadからマニュアルを参照しながらOJT研修で随時商品理解を深めることができます。