仕事内容

【職種概要】
同社は長野県長野市に拠点を置き、OA機器や空調機、LED照明、ホームページ制作など法人向けサービスの販売・保守を行う企業です。本求人はBtoB営業として、テレアポから訪問・提案まで一貫して担当するポジションです。助成金を活用した提案により顧客の関心を引きやすく、営業未経験からでも成果を出しやすい環境で、長野県で転職・就職を検討している方に適した求人です。

【主な仕事内容】
・法人企業へのテレアポによる新規開拓
・訪問による商材説明および提案営業
・助成金を活用したホームページやSEO対策の提案
・空調機・LED照明など設備関連商材の提案
・顧客のコスト削減や運用改善に関するヒアリング
・複数メーカー商材の中から最適な提案の実施
・受注に向けたフォローおよび関係構築

【この仕事のやりがい】
助成金を活用した提案により、顧客のコスト削減や課題解決に直接貢献できる点が魅力です。成果に応じてインセンティブや役職手当が支給されるため、努力が収入やポジションに直結します。年齢や経験に関係なく評価される環境で、自身の成長を実感しやすい仕事です。

【キャリアステップ】
入社後はメーカーや先輩による研修を受けながら基礎を習得し、実務を通じて営業スキルを高めていきます。実績に応じてサブリーダーやリーダーなどの役職へ段階的に昇格でき、役職手当の支給により収入アップも目指せます。

【この求人の魅力】
・未経験から営業スキルを習得できる研修体制
・助成金を活用した提案で営業しやすい環境
・高インセンティブ制度で収入アップが可能
・少人数チームで連携しやすく成長しやすい職場
・年間休日130日、産休・育休取得率100％で働きやすい環境

【変更の範囲】
仕事の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・営業手当：120,000円
固定残業代 (c)：80,000円
固定残業代に関する特記事項：３０時間分。　３０時間を超過する時間外労働は、追加で支給する。
その他の手当等付記事項(d)：※毎月、実績に応じて別途報奨金を支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～25,000円(前年度実績)

通勤手当

なし

賞与

あり　年2回 　賞与金額 100,000円～300,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分
特になしです。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

お盆、年末年始、ゴールデンウィークがあります。

年間休日数

130日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

不問

必要なPCスキル

ワード、エクセル、パワーポイントを使用した資料作成やデータ入力、社内・取引先へメール

必要な免許・資格

あり
・普通自動車運転免許（AT限定可）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市若里３丁目１０番３９号若里テラス２－Ｄ
長野駅から徒歩30分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中は残業なし、固定残業代なし。)

備考

＜1日の業務の流れ　※訪問アポイントが無い場合＞
8：30　朝礼を行い、業務開始
12：00　お昼休憩
13：00　業務開始
19：00　退勤

＜ステップアップ＞
【サブリーダー】昇格基準35P×2カ月、役職手当25,000円　
【リーダー】昇格基準50P×2カ月、役職手当50,000円
【副主任】昇格基準60P×3カ月、役職手当75,000円　
【主任】昇格基準70P×3カ月、役職手当100,000円
【係長補佐】昇格基準80P×3カ月、役職手当125,000円　
【係長】昇格基準100P×3カ月、役職手当150,000円
【課長補佐】昇格基準100P×4カ月、役職手当175,000円
※別途インセンティブ有