仕事内容

【職種概要】
みすずグループのホールディングスカンパニーである同社にて、グループ会社の採用業務を中心に担当します。新卒採用や中途採用に関する一連の業務に加え、社員教育や研修、人事制度に関する業務にも携わるポジションです。将来的には広報業務などにも挑戦できるため、人事として幅広い経験を積みながらキャリアを築くことができます。長野市を拠点に地域を代表するグループ企業の人材採用を支え、会社の成長に直接貢献できる仕事です。入社後は採用業務を中心に担当するため、これまでの経験を活かしながら安心してスタートできます。

【主な仕事内容】
新卒採用業務
中途採用業務
採用媒体の選定
人材紹介会社との折衝
応募書類の選考
面接対応
役員との面接日程調整
入社手続き
社員教育および研修の企画運営
人事制度の運用
就業規則や福利厚生の整備
将来的には広報業務

【この仕事のやりがい】
採用活動を通じて会社の未来を担う人材と出会い、組織づくりに直接関われることが大きな魅力です。
採用だけでなく教育や人事制度にも携わることで、人事として幅広い知識と経験を身につけることができます。
グループ会社全体を支える立場だからこそ、多様な業務に挑戦しながら専門性を高められる環境です。

【キャリアステップ】
まずは採用業務を中心に経験を積み、その後は社員教育や研修、人事制度の運用など担当領域を広げていきます。
さらに将来的には広報業務にも携わる予定があり、人事分野を軸に幅広いキャリア形成を目指せます。
採用から人材育成まで一貫して関われる人材として成長できる環境です。

【この求人の魅力】
みすずホールディングスは、複数のグループ会社を統括するホールディングス企業です。
ホールディングスとは、複数の企業を管理、運営する会社のことを指します。
同社では採用活動だけでなく、人材育成や制度づくりにも携われるため、人事としての市場価値を高めたい方に適した環境です。
グループ全体の成長を支える重要な役割を担いながら、自身も着実に成長できる魅力があります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：規程に基づき、家族手当、役職手当等が支給される場合があります。

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

特定曜日のみ

就業時間

(1)8時00分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

その他

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　短大以上

必要な経験等

必須　事業会社または人材紹介会社での採用関連実務の経験（歓迎条件：採用・労務・社会保険実務経験・リーダ経験者）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市若里1606

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める拠点

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：3ケ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

（記載事項はありません）