仕事内容

【職種概要】
諏訪南事業所において、電子デバイスの生産設備・製造装置の維持管理、保全業務、改善業務を担当するエンジニア職です。安定したものづくりの現場を支える重要なポジションであり、長野県の工業エリアならではの落ち着いた環境で、腰を据えて技術を活かせる職場です。

【主な仕事内容】
・生産設備、製造装置の予防保全および定期メンテナンス
・設備異常やトラブル発生時の原因究明と復旧対応
・歩留まり向上、ダウンタイム削減に向けた設備改善・改造
・安全・品質基準に沿った装置運用および作業手順の標準化
・新規設備や新機種導入時の立ち上げ、評価、検証業務

【この仕事のやりがい】
設備が安定稼働し、生産性や品質が向上していく過程を、数字や現場の変化として実感できる仕事です。トラブルの早期対応や改善提案が、現場の安心・安全な操業や、地域の産業を支える製品供給につながります。自分の技術で工場全体を支えている実感を得られるポジションです。

【キャリアステップ】
生産設備・製造装置の保全・保守・メンテナンス、または半導体・電子部品製造ラインでの装置運用経験を活かし、より高度なトラブルシューティングや設備改善のスキルを磨くことができます。将来的には、設備保全のリーダー的役割や、設備導入プロジェクトの中心メンバーとして活躍するなど、専門性を深めながらキャリアアップを目指せます。

【この求人の魅力】
・電子デバイス分野の生産設備に携わることで、専門的な設備技術を身につけられます。
・長野県の事業所での勤務のため、自然豊かな環境で生活と仕事の両立がしやすい環境です。
・生産性向上や設備改善に主体的に関われるため、自らのアイデアを形にしやすい職場です。
・U・Iターンで長野県に移住し、安定した製造業の現場で働きたい方にも適した内容です。

【変更の範囲】
原則として、生産設備・製造装置の維持、保全、改善、および関連する業務の範囲内で変更となります。

管理番号：759

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当、転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）などがあります。

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時15分
事業所により、始業時刻および就業時刻が異なります。
フレックスタイム制があります（コアタイムなし）です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均17時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）です。※一部は会社が定める年間カレンダーによります。
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）があります。
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等があります。

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

再雇用

あり

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　【必須(MUST)】 ・フォトリソおよびエッチングの知識・技術があり、実務経験のある方 ・Si加工のプロセスフローを理解できる方 ・関係部署や他事業部と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力のある方 【歓迎(WANT)】 ・ICやMEMSのプロセスに関する立上げ経験のある方 ・SEMや光学顕微鏡、その他分析機器の取り扱い経験・知識のある方 ・新製品の開発、新しいことに意欲的に取り組める方

募集理由

増員

就業場所

長野県諏訪郡富士見町富士見1010（諏訪南事業所）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：県内他事業所

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

管理番号：759