仕事内容

【職種概要】
上水道施設の保守・点検・管理を行う仕事です。長野県内の暮らしに欠かせない「水」を安定して届けるために、ポンプ場や浄水施設などの設備が安全・正常に稼働しているかを確認し、維持管理を行います。入社当初は先輩社員と2人1組で現場に入り、設備の構造や作業手順を一つずつ学べる環境です。地域に根ざしてインフラを支える、安定性の高いお仕事です。

【主な仕事内容】
・上水道施設の保守・点検・管理業務
・先輩社員と2人1組での現場作業（入社当初）
・設備の構造や作業手順の習得
・作業内容の整理、作業スタッフへの指示
・市町村・水道局との連絡・調整
・工程管理
・工事書類・見積書・報告書の作成

【この仕事のやりがい】
地域の方々が安心して水を使えるよう、上水道インフラを守る重要な役割を担います。自分が関わった設備が安定して稼働し、トラブルなく日常生活を支えていることを実感できる仕事です。市町村・水道局とのやり取りを通じて、地域社会の役に立っているという手応えを得られます。

【キャリアステップ】
経験を積んだ後は、現場作業に加えて以下のような役割も担います。
・作業計画の立案や工程管理の中核メンバーとしての活躍
・必要な工事・点検の提案
・顧客（市町村・水道局など）との関係づくり
社内研修、メーカー研修、マンツーマン指導などの教育体制があり、未経験からでも専門知識を身につけ、将来的には設備全体を見渡せる技術者として成長できます。

【この求人の魅力】
・長野県内の上水道施設を支える社会貢献性の高い仕事です。
・2人1組での現場スタートやマンツーマン指導など、未経験の方も安心して学べる研修体制があります。
・地域インフラを通じて、地元で長く安定して働きたい方、U・Iターンで長野県に根ざして働きたい方にも適した環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：258,000～298,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・現場手当：8,000円
・住宅手当：10,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,500円～15,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額50,000円まで

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時45分～17時15分
時間外労働は月平均20時間程度です。

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休二日制です。
夏季休暇（8月13日～16日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）があります。

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
30歳以下
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため

必要なPCスキル

Excelの基本操作

必要な免許・資格

あり
・普通自動車運転免許（AT限定不可）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市青木島町綱島字往来下498番13
国道18号綱島交差点から車1分／JR川中島駅から車11分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【必要要件】
・Excelの基本操作ができる方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方

【歓迎する人物像】
・周囲と協力して仕事を進められる方
・主体的に学び、行動できる方
・地域インフラを支える仕事に関心がある方