仕事内容

【職種概要】
長野県内の暮らしに欠かせない水を安定して届けるため、ポンプ場や浄水施設などの上水道施設を保守・点検・管理する仕事です。設備が安全かつ正常に稼働していることを確認し、地域の水インフラを支えます。入社当初は先輩社員と2人1組で現場に入り、設備の構造や作業手順を学びます。

【主な仕事内容】
・上水道施設の保守、点検、管理業務
・入社当初の先輩社員と2人1組での現場作業
・設備の構造や作業手順の習得
・作業内容の整理
・作業スタッフへの指示
・市町村、水道局との連絡・調整
・工程管理
・工事書類、見積書、報告書の作成

【この仕事のやりがい】
地域の方々が安心して水を使えるよう、上水道インフラを守る重要な役割を担います。自分が関わった設備が安定して稼働し、日常生活を支えていることを実感できる仕事です。市町村や水道局とのやり取りを通じて、地域社会に貢献している手応えを得られます。

【キャリアステップ】
入社後は、先輩社員との現場作業やマンツーマン指導を通じて、設備の構造と作業手順を身につけます。社内研修やメーカー研修もあり、未経験から専門知識を学べる環境です。経験を積んだ後は、作業計画の立案、工程管理、必要な工事・点検の提案、市町村・水道局などとの関係づくりにも携わり、設備全体を見渡せる技術者を目指せます。

【この求人の魅力】
長野県内の上水道施設を支える、社会貢献性の高い仕事です。現場作業は2人1組でスタートし、マンツーマン指導や社内・メーカー研修もあるため、未経験の方も段階的に業務を学べます。地域に根ざして長く働きたい方や、U・Iターンで長野県に根ざして働きたい方にも適した環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：258,000～298,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・現場手当：8,000円
・住宅手当：10,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,500円～15,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額50,000円まで

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時45分～17時15分
時間外労働は月平均20時間程度です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休二日制です。
夏季休暇は8月13日から16日まで、年末年始休暇は12月29日から1月3日までです。

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
30歳以下
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため

必要なPCスキル

Excelの基本操作

必要な免許・資格

あり
・普通自動車運転免許（AT限定不可）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県長野市青木島町綱島字往来下498番13
国道18号綱島交差点から車1分／JR川中島駅から車11分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【必要要件】
・Excelの基本操作ができる方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方

【歓迎する人物像】
・周囲と協力して仕事を進められる方
・主体的に学び、行動できる方
・地域インフラを支える仕事に関心がある方