仕事内容

【職種概要】
御代田事業所における業務プロセスを分析し、デジタル化と業務改革を推進する社内SEの募集です。現場部門と連携しながら、長野県・御代田エリアの事業拠点における業務効率化とDX（デジタルトランスフォーメーション）を進めていただきます。

【主な仕事内容】
・現場部門へのヒアリングと業務フローの可視化
・現状と理想状態の分析によるプロセス再設計
・RPA・AI・各種デジタルツールの導入と運用
・定型業務の自動化の企画・実装・運用
・システム活用の定着支援（利用部門への説明・フォローなど）
・部門横断の改善プロジェクトの企画・推進

【この仕事のやりがい】
業務現場の声を直接聞きながら、RPAやAIなどのデジタル技術を用いて業務を大きく変えていくポジションです。自分が手がけた仕組みによって、現場の負担軽減や生産性向上につながる様子を実感でき、社内から感謝される機会も多い仕事です。地域に根ざした拠点で、長期的に働きながら会社の変革に貢献できます。

【キャリアステップ】
まずは担当プロジェクトの推進や、既存業務プロセスの改善からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。将来的には、DX戦略の立案や全社的な改善プロジェクトのリーダーとして活躍するなど、キャリアアップの可能性があります。

【この求人の魅力】
・御代田事業所を中心とした地域密着の環境で、腰を据えて働けます。
・RPAやAIなどのデジタルツールを活用しながら、企画から運用まで一貫して携わることができます。
・賞与や各種手当、社員食堂・社員寮・退職金制度など、福利厚生が整っています。
・長野県での勤務を希望する方や、U・Iターンでの転職をお考えの方にも働きやすい環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：240,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：236,000～346,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・食事：4,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当（弊社規定に基づき該当した場合）があります。
住宅手当（弊社規定に基づき該当した場合）があります。

昇給制度

あり
昇給率～1.9%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　150,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.34ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
フレックスタイム制です。コアタイムは13:00～15:00です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(年６回を限度として、１ヶ月８０時間、年６８０時間まで　延長できる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・GW休暇があります。
・夏季休暇および年末年始休暇があります。

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　社内SEの実務経験1年以上、ITツールの導入・運用経験、またはITを活用した業務課題の解決経験のいずれか

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢未満の募集

必要なPCスキル

ＭＳ　Ｏｆｆｉｃｅ

必要な免許・資格

あり
・普通自動車運転免許（AT限定可）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県北佐久郡御代田町大字御代田４１０７－５ 御代田事業所
しなの鉄道御代田駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

賞与年2回、食事手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、退職金制度、社員食堂、社員寮、資格取得支援制度などがあります。