仕事内容

【職種概要】
総務部門の管理職候補として、人事労務、経理、輸出入、施設管理など、管理部門全体のマネジメントを担っていただきます。
経営層と現場をつなぐポジションとして、地域に根ざした事業運営を支える重要な役割です。

【主な仕事内容】
・人事、労務、経理、輸出入、施設管理業務の統括
・各種制度の運用と見直し
・労務管理、社内規程、コンプライアンス体制の整備
・経営層と現場部門の調整
・工業団地協議会の事務局業務
・部下の育成、組織体制の強化

【この仕事のやりがい】
管理部門全体を統括する中核ポジションとして、会社全体の運営に深く関わることができます。
経営と現場をつなぎながら、働きやすい職場環境づくりや組織体制の強化を通じて、地域社会に貢献している実感を得られる仕事です。

【キャリアステップ】
総務・人事・経理・輸出入・施設管理など、幅広いバックオフィス領域を経験しながら、管理職としてのマネジメント力を高めていくことができます。
将来的には、管理部門全体をリードするポジションとして、組織運営や経営に近い立場で活躍できるキャリアが見込めます。

【この求人の魅力】
経営と現場をつなぐ管理部門の中核として、幅広いバックオフィス領域でこれまでの経験を生かせる環境です。
年間休日121日、完全週休二日制で、GW・夏季・年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働きやすい就業環境です。
長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンでの転職をお考えの方にも適した求人です。

【変更の範囲】
会社の定める業務全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額)：530,000～600,000円
その他の手当等付記事項：管理監督者のため、時間外手当の支給対象外です。

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時10分～17時00分
時間外労働は月平均20～30時間程度です。

休憩時間

50分

時間外労働

あり　月平均25時間

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休二日制（土曜日・日曜日）です。
祝日は年に数回出勤があります。
GW、夏季、年末年始休暇があります。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　金融機関の管理職として部門管理を担った経験、または事業会社の管理部門でのマネジメント経験。第一種衛生管理者をお持ちの方は歓迎します。

年齢制限

不問

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県小諸市大字西原７００番地１
小諸駅から車10～15分／小諸ICから車5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外の指定喫煙場所にて喫煙可

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＜初年度の年収＞800万円～900万円を想定しています。