仕事内容

【職種概要】
トランス製品の生産管理を担いながら、部門運営やメンバーの育成にも携わるポジションです。製造現場や海外拠点と連携し、安定した生産体制づくりを支えます。

【主な仕事内容】
・出荷計画・生産計画の作成および進捗管理
・海外工場との納期調整
・部材の手配、輸出入処理
・生産管理部門の運営
・メンバーの育成
・製造現場や海外拠点と連携した生産体制の改善

【この仕事のやりがい】
生産計画から納期調整、部材手配まで幅広く関わり、製品を安定して届けるための重要な役割を担います。製造現場と海外拠点をつなぎ、より良い生産体制をつくることで、事業を支える実感を得られる仕事です。

【キャリアステップ】
将来の部門長候補として、生産管理業務に加え、部門運営や人材育成の経験を積むことができます。生産体制の改善にも取り組みながら、マネジメント領域へキャリアを広げていける環境です。

【この求人の魅力】
海外工場との調整や輸出入処理など、国際的な業務にも携われます。生産管理の専門性を高めながら、組織運営や後進育成にも挑戦できるポジションです。

【変更の範囲】
仕事内容の変更範囲：当社業務全般です。
勤務地の変更範囲：当社拠点全般です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当は会社規定により支給します。
時間外手当は、残業時間に応じて別途支給します。

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時20分～17時15分
標準就業時間は8:20～17:15です。
フレックスタイム制で、コアタイムはありません。
1日あたりの所定労働時間は8時間です。

休憩時間

55分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

114日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　製造業での生産管理経験（工程管理・納期調整等）、生産管理のマネジメント経験が必須。輸出入実務経験、英語を使用する業務に抵抗がない方歓迎。

必要なPCスキル

Excel等のPCスキルが必須。

就業場所

長野県茅野市湖東３４３４番地
JR中央本線茅野駅

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件