仕事内容

【職種概要】
ESCの性能・品質・信頼性向上に向けた製品設計・開発を担当します。顧客要求をもとに、仕様検討から設計、解析、試作評価、量産立ち上げまで一貫して関わる仕事です。関係部門や半導体製造装置メーカーと連携しながら、製品の価値を高めていきます。

【主な仕事内容】
・顧客要求に基づく製品仕様の検討、構造設計
・静電吸着、温度均一性、耐久性などの性能向上に向けた設計検討
・電極、ヒーター、冷却構造などの設計・最適化
・CADを用いた図面作成、設計変更、部品仕様の検討
・熱・構造解析および解析結果に基づく設計改善
・試作品の評価、検証、不具合解析と設計への反映
・材料、加工、接合、製造、品質部門と連携した量産立ち上げ
・半導体製造装置メーカーとの技術折衝、仕様調整、技術提案

【この仕事のやりがい】
設計した製品が性能・品質・信頼性の向上につながり、半導体製造を支える重要な役割を担います。多くの部門と協力しながら課題を解決し、安心して使用される製品づくりに貢献できる仕事です。

【キャリアステップ】
製品設計から解析、試作評価、量産立ち上げまで幅広い経験を積むことができます。将来的には、プロジェクトリーダーとして開発活動を牽引することが期待されています。

【この求人の魅力】
賞与年2回、昇給年1回のほか、在宅勤務制度、企業年金基金、確定拠出年金制度、社員食堂などの福利厚生を整えています。育児・介護休職制度は法定以上を用意しており、長期的に働きやすい環境です。遠方から転居する場合は、規定により転居一時金の支給があります。

【変更の範囲】
会社の定める職務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：249,000～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：249,000～450,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：学歴・経験・資格・能力等を考慮します。
基本給は以下のとおりです。
・高専・技術系短大卒：249,000円～450,000円です。
・大卒：280,000円～450,000円です。
・修士卒：304,000円～450,000円です。

時間外勤務手当は別途支給します。
ファミリーアシスト給付は1人あたり12,000円です。
家賃補助は40歳まで対象です。

年収例（賞与・手当込）は以下のとおりです。
・25歳：500万円です。
・30歳：600万円です。
・35歳：750万円です。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時15分

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休2日制（土日）、祝日です。
年末年始、GW、夏季、慶弔、有給、産前産後・育児休暇、介護、リフレッシュ、出産育児サポート、多目的休暇があります。
産前産後・育児休暇は取得実績があります。
多目的休暇は、妊娠中の諸症状や子の養育のために利用できます。

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高専以上　高専・技術系短大卒以上

必要な経験等

必須　【必須】以下いずれか（実務1～2年以上目安、業界製品不問）：機械構造熱電気設計、CADによる製品部品設計図面作成、試作評価解析または評価に基づく設計改善。【歓迎】半導体製造装置・電子部品・精密機器・セラミックの設計開発、熱構造流体解析、電極ヒーター冷却高電圧部品設計、仕様検討技術折衝新製品立上げ、リーダー進行管理、英語TOEIC500～600程度または海外顧客連携への抵抗なし。【求める人物像】現象データに基づく設計課題解決、部門協力、主体的学習と設計反映。

就業場所

長野県中野市草間1216-9 新光電気工業 高丘工場

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：当面なし。変更の範囲：会社の定める事業所

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件