サプライチェーン体制構築担当|開発力で可能性を模索し続ける大手電機メーカーの関連会社|長野県長野市

  • 正社員(期間の定めなし)
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社名富士通コンポーネント株式会社
企業紹介富士通コンポーネント株式会社は接続部品のリレーや⼊出⼒デバイスのキーボードやタッチパネル、サーマルプリンタ並びに電⼦デバイスの無線モジュール、電気応⽤機器のサーバ・コンソールスイッチ(KVMスイッチ)などの製造販売を事業としています。製造⼦会社として国内海および販売⼦会社でグローバルに事業展開をしております。
■ビジョン:
「信頼に応えられるオンリーワン企業」を⽬指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に⽴つビジネスパートーナーとして 「⾼信頼⾼品質」「技術提案⼒」「コスト競争⼒」を掲げ、利益と成⻑を実現することを⽬標としています。
■組織⾵⼟:
少数精鋭で果敢に挑戦を続けています。今後も⽣産現場、開発、設計、事務、営業、あらゆる部⾨で過去の習慣を捨て、⾰新的で⼤胆な⾏動を展開していきます。⼤企業の持つ「ダイナミックな事業」とベンチャー企業の持つ「フットワークのよさ」の両⽅を持ち合わせる企業⾵⼟です。
就業場所長野県長野市大字北尾張部36 富士通長野工場内
職種サプライチェーン体制構築担当
想定年収600万円~700万円
仕事内容◆製品(リレー、キーボード、タッチパネル、ポインティングデバイス、サーマルプリンタ、無線モジュール、サーバ・コンソールスイッチ、複合デバイス等)のSCM体制構築を中核人材として担って頂きます。

【具体的には】
電子部品、機構・構造部品など自社製品生産に必要となる部品・資材の品質管理・品質保証体制を中心に、品質面でのSCM体制強化を担って頂きます。組織・業務改革を機に、品質部門が全社横断組織となり、社内のみならず社外調達品も含めたSCM全体での業務改革・品質改革を進める中での重要ポジションとなります。
※リモート勤務可能(ご希望を加味します)

◆幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用されるリレーや、IoT化やデータ解析、DX推進の要であり年々需要が増加している無線通信モジュール、物流、特にECの拡大に伴いニーズが拡大しているサーマルプリンターなど、世の中で広く使用され、市場が拡大している製品群を多く保有しています。これらの製品の品質基準を支え、安心・安全な製品供給体制を構築する上で、今回のポジションは非常に重要な役割を担っております。
必要経験など【必須条件】下記いずれも満たす方
・電子部品、機構・構造部品に関する専門知識をお持ちの方
・社内外との折衝に必要となるコミュニケーション能力をお持ちの方
・文章読解、一般会話レベルの英語力をお持ちの方
【歓迎条件】
・技術購買、開発購買など部品モノづくりの知識をお持ちの方
諸手当通勤手当・家族手当(配偶者20,000円 その他4,500円)入社時転居費用:会社負担
勤務時間8:40~17:30
休憩時間60分(12:00~13:00)
休日日数休日日数125日、完全週休2日制、有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり
昇給年1回(社規程による)
賞与年2回
福利厚生・社会保険康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
雇用形態正社員(期間の定めなし)
コンサルタントより富士通コンポーネントが手掛ける開発製品は国内大手物流会社や、身近な店舗に設置されている端末などに搭載されており、自身の開発製品が世の中の役に立っていることを実感できます。また、海外のお客様にも多くご使用いただいており、ワールドワイドで活躍している事業です。地域に地に足をつけ、ワールドワイドで使われる製品の開発を進めていきたい、技術分野の経験値を活かしていきたいという方歓迎いたします!平均年齢39才と若く明るい環境で、何かあれば相談しやすい雰囲気があります。本求人は経験者をもとめてはいるもののエントリークラスからの受け入れを視野に入れた求人です。スキルや経験を入社後磨き、エンジニアとして成長していくことが期待できます。
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仕事内容セイコーエプソン社内の各事業所、工場に向け、次世代製造ERP導入に向けた改革テーマ実現・受注、製造計画、出荷計画立案プロセスの効率化推進を行う業務です。より具体的な業務内容は、資格・経験に応じて相談の上決定します。
改革テーマは客先納期遵守率向上、在庫適正化、稼働率向上を実現するため、顧客ニーズに対して完成品出荷計画と社内工程・サプライヤーの計画を連動させ、一連の計画作成期間を短縮していくことにあります。
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そのほかにも適性を踏まえ以下の業務を担当していただく可能性があります。
●入社~異動・昇格・赴任~退職等、キャリアの節目の人事的サポート
●5年後・10年後を見据え、
 ・要員計画に基づいた採用(新卒・中途・社内公募)活動と人員確保施策検討・実施
 ・ローテーション・研修など自己成長を支援する各種施策を検討・実施

営業本部メンバーは、広丘・豊科・富士見・新宿・名古屋・大阪の各拠点、および海外販社(赴任者/トレーニー)に、合計約600名おります。広丘事業所から、この600名を対象とした上記のような人事業務を担っていただく、とてもやりがいも面白みもあるお仕事です。
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・製品の品質管理をする品質管理課のマネージャー
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