塾講師・指導員|全県で勢いのある教育ビジネスを担う企業です。|長野県上田市(勤務地県内全域選択可)

  • 正社員(期間の定めなし)
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社名株式会社アイキューブ
企業紹介株式会社アイキューブはいずみ塾、ベルーフアカデミー、東進衛星予備校の3つの塾を長野県内を中心に運営する企業です。塾という形にとらわれず、さまざまな活動にも取り組んでいる教育産業を担っています。市町村との合同事業や、自然体験プログラムの運営にも携わっています。また、リスニング・スピーキングを主軸とする本格的な英会話教室や、体感しながら学習する理数系育成のための特別コースなど、企業オリジナルの面白い取り組みを多くしている企業です。今後、教育コンテンツ・マインドを武器に海外も視野に入れて準備をしている成長著しい企業です。
就業場所長野県上田市常磐城5丁目3-3
職種塾講師
想定年収300万円~400万円
仕事内容運営する3つの学習塾※のいずれかにおいて、教室長候補として生徒さんたちへの指導および、塾の運営業務に携わっていただきます。勤務地は長野市・松本市・上田市他県内全域を希望に合わせて検討させていただきます。
●学習指導業務
・個別、集団での授業(対象は主に小・中学生、一部高校生)
●校舎運営管理業務
・生徒募集イベント企画、募集活動(季節講習、理科実験教室など)
・アルバイト講師管理(管理・育成研修)
・新規入会面談、合格指導面談など

※運営する3つの学習塾
《いずみ塾》
■長野エリア
【校舎】稲葉・西尾張部・三本柳・今井駅前・篠ノ井駅前・北長野・千曲・大豆島
■東信エリア
【校舎】上田西・上田東・上田原・佐久平・野沢
■松本エリア
【校舎】豊科・村井・南松本駅前・広丘駅前・塩尻駅前・信大前・つかま
■諏訪エリア
【校舎】岡谷駅前・下諏訪・上諏訪・諏訪南・茅野駅前・富士見
■上伊那エリア
【校舎】辰野・箕輪・伊那・駒ヶ根・宮田
■下伊那エリア
【校舎】松川・高森・飯田・伊賀良・飯田松尾・阿智・上郷黒田
■山梨エリア
【校舎】甲府昭和・甲府池田・大里・ウェルクス山の手通り・甲斐響ヶ丘・甲府東

《ベルーフアカデミー》
松本駅前校・上諏訪駅前校・篠ノ井駅前校・長野校・北長野校

《東進衛星予備校》
北長野校・松本駅前校・上諏訪駅前校・伊那北校・飯田上郷校・長野大通り校・篠ノ井駅前校・須坂校
必要経験など【必須】4年制大学卒以上(学部不問)、普通自動車運転免許 ※塾講師経験者歓迎
異業種からの転職・Uターン・Iターンの人も多いため教育ビジネスを仕事にしたいという熱意のある方未経験でも歓迎いたします。
諸手当車両手当・家族手当・住宅手当、自己研鑽手当(年間2万円、自らの成長に必要な学びに使用可)資格取得補助制度
勤務時間[1]13:30~22:30 [2]15:00~22:30 [3]11:30~22:30
休憩時間60分
休日日数年間休日:105日 ・週休二日制 月7日~8日/原則日曜・月曜休み 、年末年始休暇 、GW休暇 、夏季休暇 、慶弔休暇
昇給年1回(社規程による)
賞与年3回 
福利厚生・社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、表彰制度、引越し費用補助、月謝半額(社員の家族)
雇用形態正社員(期間の定めなし)
コンサルタントより働き方にも様々な工夫がされており、働きがいと働きやすさの両面からお勧めできます。前向きでチャレンジを大切にしていく社風があり、自ら考えて動きたい、やりたいことを周りを巻き込みながらも実現していきたいという人にお勧めの求人です。※事務作業のシステム化などを通じて業務時間を削減にもとりくんでいるため限られた時間の中で集中して成果を出せる仕組みがあります。
また以下のような制度も取り入れライフイベントにも柔軟に長く働ける仕組みを日々アップデートしています。
■在宅勤務制度
■短時間正社員制度

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海外製造拠点へのERP導入推進|EPSON 25 Renewedの実現でよりよい社会を共に|長野県塩尻市

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職種社内システム開発・保守
想定年収500万円~1,000万円
仕事内容セイコーエプソン社内の各事業所、工場に向け、次世代製造ERP導入に向けた改革テーマ実現・受注、製造計画、出荷計画立案プロセスの効率化推進を行う業務です。より具体的な業務内容は、資格・経験に応じて相談の上決定します。
改革テーマは客先納期遵守率向上、在庫適正化、稼働率向上を実現するため、顧客ニーズに対して完成品出荷計画と社内工程・サプライヤーの計画を連動させ、一連の計画作成期間を短縮していくことにあります。
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就業場所長野県塩尻市広丘原新田80
職種人事
想定年収500万円~1,000万円
仕事内容営業本部の人事全般業務を担っている職場で主に組織活性化の各種施策(勉強会・対話会・コミュニティーサイト運営等)・企画・運営を担っていただきます。
そのほかにも適性を踏まえ以下の業務を担当していただく可能性があります。
●入社~異動・昇格・赴任~退職等、キャリアの節目の人事的サポート
●5年後・10年後を見据え、
 ・要員計画に基づいた採用(新卒・中途・社内公募)活動と人員確保施策検討・実施
 ・ローテーション・研修など自己成長を支援する各種施策を検討・実施

営業本部メンバーは、広丘・豊科・富士見・新宿・名古屋・大阪の各拠点、および海外販社(赴任者/トレーニー)に、合計約600名おります。広丘事業所から、この600名を対象とした上記のような人事業務を担っていただく、とてもやりがいも面白みもあるお仕事です。
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・製品の品質管理をする品質管理課のマネージャー
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