生産技術｜グローバルに展開する研究開発型企業｜長野県坂城町
- 正社員（期間の定めなし）
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| 社名 | 株式会社青木固研究所 |
|---|---|
| 企業紹介 | 青木固研究所は、高度な独自技術と飽くなき研究への思索を以って、より豊かな国内外の生活の実現と地球環境の保全に向けて躍進し続ける企業です。世界に先駆けてプラスチック容器の製造の機械・金型の開発～販売を行い「研究開発型企業」としての立ち位置を確立しました。産み出されるプラスチック容器は「飲料用・食品用・食品用・洗剤・化粧品・医薬品」等の幅広い用途で活躍しています。「研究所」の名の通りに「今起きていないこと」「未来をどうあるべきか」を常に考え、独自の技術を追求する理念が創業から貫かれています。また「プラスチック生産に使われるすべての時間とエネルギーの無駄を極力排除し最小とすることにより、最大のコストメリットを生み出すこと」をコスト理念として掲げるなど、ものづくりに対する強いこだわりと技術力があります。その技術の一翼を担う「ダイレクトヒートコン成形テクノロジー」においては、容器の軽量化や耐熱性等の様々な要望にも応えることが可能となり、更に、最少の成形ステップで原材料から容器まで１台の成形機で製造できる、まさしくその理念を体現する当企業の技術の粋であると言えます。 チームワークによる生産性の向上を善しとしているため、コミュニケーションが活発な風通しの良い職場環境が築かれています。世界中との取引実績があるため、自身の関わった製品がグローバルの活用される点にもやりがいを見出せ大変お勧めできる企業です。 |
| 就業場所 | 長野県埴科郡坂城町南条4963-3 |
| 職種 | 生産技術 |
| 想定年収 | 320万円～480万円 |
| 仕事内容 | ■射出延伸ブロー成形機および専用金型の製造（調整）を行って頂きます。 【具体的には】 ・製造業務（組み上がった機械に金型を取り付け、ボトルを成形） ・機械の保全業務 ・検査業務（新しい金型で仕様通りのボトルが成形可能かの検査） など |
| 必要経験など | 【必須】 ・生産技術のご経験 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、精皆勤手当、役職手当、家族手当、海外勤務手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日日数 | 120日 |
| 昇給 | 年1回（社規程による） |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生・社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、確定拠出年金（401K）、財形制度、団体生命保険、共済会 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| コンサルタントより | 青木固研究所はプラスチック容器の開発・製造・販売まで手掛ける研究開発型企業です。製造したプラスチック容器は世界中の様々な国で使用されています。 今回は生産技術の募集です。同様の業務経験や射出成型の経験がある方、ぜひご応募をお待ちしています。 |
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 エンジニア・機械設計｜医療機器・無線通信機器製造開発のパイオニア｜長野県上田市
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|---|---|
| 社名 | 上田日本無線株式会社 |
| 就業場所 | 長野県上田市踏入２丁目10-19 |
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 350万円～550万円 |
| 仕事内容 | メカトロ機器の機械設計技術者として自社ブランドやOEMブランドの製品（業務用無線機、PHS、超音波診断装置、分注分析機器等）の機械設計を担当していただきます。カスタム受注品が多いため技術力を核にした顧客とのコミュニケーション調整能力により活躍のフィールドを広げていくことができます。無線機器は各国により法規制・認証制度がことなるためこのあたりも入社し学んでいただくことで自らの知識やスキルを高めていくことができます。（OJTなどを通じて丁寧に教えていきます。） |
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 電気・回路設計｜医療機器・無線通信機器製造開発のパイオニア｜長野県上田市
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|---|---|
| 社名 | 上田日本無線株式会社 |
| 就業場所 | 長野県上田市踏入２丁目10-19 |
| 職種 | 電気・回路設計 |
| 想定年収 | 350万円～550万円 |
| 仕事内容 | メカトロ機器の電気回路設計技術者として自社ブランドやOEMブランドの製品（業務用無線機、PHS、超音波診断装置、分注分析機器等）の設計を担当していただきます。 医療機器、無線機器の電気設計医療機器を含む電子機器の電気設計、評価。装置の電気担当として機械、ソフト担当部門と連携し仕様設計・電気設計（回路設計）・検証試験・量産時の製造移管まで担当いただきます。 カスタム受注品が多いため技術力を核にした顧客とのコミュニケーション調整能力により活躍のフィールドを広げていくことができます。無線機器は各国により法規制・認証制度がことなるためこのあたりも入社し学んでいただくことで自らの知識やスキルを高めていくことができます。（OJTなどを通じて丁寧に教えていきます。） |
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 商業・産業用プリンター製品の市場品質問題の是正監視業務｜EPSON 25 Renewed・信州から、世界に彩りを。｜長野県塩尻市
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|---|---|
| 社名 | セイコーエプソン株式会社 |
| 就業場所 | 長野県塩尻市広丘原新田80 |
| 職種 | 品質保証 |
| 想定年収 | 500万円～1,000万円 |
| 仕事内容 | セイコーエプソンのプリンティングソリューションズ事業部にて商業・産業用プリンター製品等の市場品質問題是正に向けた他部門との調整と品質改善推進をご担当いただきます。 品質問題の根本的な原因を特定し、解決策を見つけるための品質管理の専門知識、複雑な品質問題に対処するための迅速で効果的な問題解決能力や論理的かつ経験を活かせるデータ分析能力が必要であり、現場で起こっていることを確認是正していくための仲間（営業部門、設計部門、生産技術部門など）とのコミュニケーションスキルや、顧客へのインパクトを考えられる顧客志向が重要です。日本が主ではありますが、市場のターゲットは海外も含むので、グローバルなキャリアを形成できます。国内海外含め法規制や規格の理解も業務をしながら深めていくことができるため、セイコーエプソンブランドを土台からしっかりと支える大変重要な役割です。 |
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 人材サポート・企画業務｜EPSON 25 Renewed・信州から、世界に彩りを。｜長野県塩尻市
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|---|---|
| 社名 | セイコーエプソン株式会社 |
| 就業場所 | 長野県塩尻市広丘原新田80 |
| 職種 | 人事 |
| 想定年収 | 650万円～800万円 |
| 仕事内容 | セイコーエプソンの営業本部にて組織内における人材育成、要員計画、組織強化等の人材サポート業務を担っていただきます。 対象は国内各拠点はもちろんのこと、海外販売会社への赴任メンバーも含みます。 組織の壁を超え、関係者を巻き込みながら、より良い組織づくり、職場づくりを推進いただくことが期待されています。 1.入社から異動・昇格・赴任から退職等、キャリアの節目の人事的サポート 2.5年後・10年後を見据え、要員計画に基づいた人員確保施策検討・実施 3.組織活性化の各種施策企画・実施 |
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 社内SE｜世界でもトップクラスの技術力、半導体加工装置メーカー｜長野県長野市
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|---|---|
| 社名 | 不二越機械工業株式会社 |
| 就業場所 | 長野県長野市松代町清野1650番地 |
| 職種 | 社内SE |
| 想定年収 | 320万円～450万円 |
| 仕事内容 | ■情報システム部門で社内SE業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ●情報機器の管理・保守 ・パソコン、プリンター、各種サーバーの管理・メンテナンス ・パソコンの導入計画を立て、機種設定、ソフトの動作確認、セットアップを行い、社内運用をお任せします。また、社内のパソコン等の不具合にも対応して頂きます。 ●社内業務に関わるプログラムの作成 ・一部内製化しているプログラムの管理・修正を行います。 ●情報機器や電子情報に関わるセキュリティ管理 ・データの扱い方やアクセス権、ルール作り、管理運用を行います。 |
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