全事業における内部監査業務｜EPSON 25 Renewed・信州から、世界に彩りを。｜長野県諏訪市
- 正社員（期間の定めなし）
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| 社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| 企業紹介 | 「Epson 25 Renewed」セイコーエプソンが2021年3月に新たに掲げた長期ビジョン。このビジョンに基づき「循環型経済の牽引」と「産業構造の革新」、「生活の質向上」などを重要テーマとして据え事業展開が始まりました。これらの課題解決に向けて以下大きく5つのイノベーション領域を設定しそこからの事業展開を進めています。セイコーエプソン社の届ける製品、サービスから、私たち、そして私たちの次、また次の世代にとって価値のある社会を作っていくことを推し進めています。 ■オフィス・ホームプリンティング 関連製品・サービス： インクジェットプリンター（大容量・高品質・省電力）・PaperLab・ クラウド化に伴う情報セキュリティ技術・分散プリント＆スキャン・ サブスクリプション・新たなソリューションの提供 ■商業・産業プリンティング 関連製品・サービス： 大判プリンター・POSプリンター・遠隔モニタリング技術・ プリントヘッドの外販・サブスクリプション・新たなソリューションの提供 ■マニュファクチャリング 関連製品・サービス： 移動式ロボット・小型射出成形機、3Dプリンター、立体面印刷装置・ ドライファイバー生産機などの環境負荷低減に関わる生産装置、モノづくりの自動化を支援 ■ビジュアル 関連製品・サービス： プロジェクターをはじめとする映像技術及び関連製品 教育機関へのICT教育環境の提供 ■ライフスタイル 関連製品・サービス： ウォッチ・ウェアラブル端末・センシング技術・分析アルゴリズム・マイクロディスプレイ IoT、5G、ADAS |
| 就業場所 | 長野県諏訪市大和三丁目3番5号 |
| 職種 | 内部監査 |
| 想定年収 | 500万円～1,000万円 |
| 仕事内容 | セイコーエプソンの内部監査室での業務です。 ・内部監査室（監査機能）は、エプソングループの国内外の会社・組織について独立的な立場で監査を行い、業務における潜在リスクを低減することにより経営目標達成に役立つ監査を目指しています。 ・自分の能力や経験を監査を通して発揮し、グループの業務改善に繋げたいという熱意のある方、また、現場の困りごとを聞き出すコミュニケーションスキル、リスクの評価・分析による課題検出力、報告書作成のための文章力・語学力を有する方を歓迎します。 |
| 必要経験など | ・業界問わず内部監査業務の経験がある方(経営管理領域、販売領域、工場領域、情報システム領域など) 【歓迎要件】 ・メーカー企業で内部監査業務に携わってきた方 ・CIA資格をお持ちの方 ・CME資格お持ちの方 |
| 諸手当 | 時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）など |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日日数 | 127日 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生・社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社宅・寮あり、厚生施設・保養所・診療所など、退職金制度・厚生年金基金・財形貯蓄制度・育児介護休職制度・育児介護・短時間勤務制度あり |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| コンサルタントより | 長野県最大手のセイコーエプソン。自然豊かな信州の暮らしとグローバルに展開する数々の製品・サービスに関わることの両面をかなえることのできる環境です。長野県内での転職はもちろん、長野県へのUターン・Iターン移住を希望される方の転職も増えています。近年では転職者の半数以上がIターンです。働きやすさと働きがいを追求し、従業員満足度・従業員の家族の満足度も高い企業です。セイコーエプソンさんのご求人に興味のある方はぜひご相談ください。セイコーエプソンさんへの入社実績も豊富ですので選考プロセスや選考（書類・面接）におけるポイントまで丁寧にサポートさせていただきます。希望の入社時期の調整なども可能な限りサポートいたします。UIターンの方の転居にかかる費用の補助も条件を満たすことで支給されます。 |
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 海外営業｜無線・通信機器を世界市場へ。各種無線機器メーカー｜長野県安曇野市
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|---|---|
| 社名 | 株式会社サーキットデザイン |
| 就業場所 | 長野県安曇野市穂高７５５７ー１ |
| 職種 | 海外営業 |
| 想定年収 | 400万円～544万円 |
| 仕事内容 | 海外現地の販売代理店とコミュニケーションを取り、商品の提案や受注、販促企画などの幅広い業務を担当し、自社製品の販売拡大に取り組んでいただきます。 営業部門の海外担当者としてワールドワイドな営業推進及びマーケティングをお任せいたします。 具体的には ・新規顧客の獲得および既存顧客とのビジネス継続と拡大 ・海外市場での営業戦略の立案と実施 ・製品/サービスのプレゼンと説明 ・顧客ニーズを理解し、最適なソリューションを提案 ・マーケットリサーチ（市場分析） ・チームで連携しての目標達成 などをお願いいたします。 |
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 Webアプリケーション開発｜医療事業とコンテンツ事業を軸に日本全国・世界へITシステム開発・サービスを提供｜長野県上田市
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|---|---|
| 社名 | 株式会社ズー |
| 就業場所 | 長野県上田市下之郷813-12 |
| 職種 | ソフトウェア開発 |
| 想定年収 | 274万円～750万円 |
| 仕事内容 | ■医療事業で展開しているソフトウェアの開発を行って頂きます。 【具体的には】 ・現在開発中の新製品（Webアプリ）の開発チームへ参加して頂きます。 ・ローコード開発にて開発を行っています。 ・HTML、JavaScript、CSS、SQLをご経験・知識のある方歓迎します。 ・将来的にはマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えています。 【環境】 ・堅苦しくないフラットな会社風土で、常に対話をしながら開発を行っています。コンテンツ事業の社員とも互いにアイディアを出し合い、より良い商品開発の為、切磋琢磨しながらスキルを磨いています。 SEとして自社プロダクトの開発ができることは創造性やアイデアを活かせること、技術を追求できるといった点で面白みがあります。またリリースした製品に対して最後まで責任が持て、フィードバックや改善を繰り返していけることも面白みの一つです。市場動向、技術動向の両面を追いかけエンジニアとして成長していけるお仕事です。 |
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 セールスエンジニア｜医療事業とコンテンツ事業を軸に日本全国・世界へITシステム開発・サービスを提供｜長野県上田市
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|---|---|
| 社名 | 株式会社ズー |
| 就業場所 | 長野県上田市下之郷813-12 |
| 職種 | セールスエンジニア |
| 想定年収 | 280万円～750万円 |
| 仕事内容 | ■医療事業で開発したソフトウェアを調剤薬局、ドラッグストアへ提案営業、販売、アフターフォローを行って頂きます。ソフトウェア提案営業は、テクノロジーと業界知識をブレンドし、クライアントの課題に対する解決策を提供する非常に面白い仕事です。 【具体的には】 ・自社開発製品の販路拡大の為、調剤薬局・ドラックストアへ提案営業を行って頂きます。 ・将来的にはマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えています。 【エリア】 ・長野県内と近県（群馬・埼玉など北関東）です。 【人員構成】 ・本社には営業担当は10名在籍、東京営業に3名在籍しています。 |
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 生産管理｜国内受注生産（BTO）のPCメーカーのパイオニア｜長野県飯山市
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|---|---|
| 社名 | 株式会社マウスコンピューター |
| 就業場所 | 長野県飯山市木島500（木島工業団地内） |
| 職種 | 生産管理 |
| 想定年収 | 340万円～390万円 |
| 仕事内容 | ■パソコン製造工場の製造ラインにて生産管理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・営業フォーキャスト分析 ・生産実績分析 ・生産予測作成 ・生産調整、生産立ち上げ 【社内環境・制度】 ・研修…入社後の配属先ではOJTを中心とした研修を実施します。また、これら以外にも、コミュニケーション研修やコンプライアンス研修といった研修を定期的に実施しています。 ・社風や服装…社風はフラットな組織もあいまって、風通しが良い活気ある職場です。場所を気にせず意見交換も積極的にされています。服装については、作業着等での勤務をお願いしています。 ・スキルアップや自己啓発…積極的にスキルアップや自己研鑚する場として、外部提携企業による研修や資格取得奨励金制度があります。 |
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 生産工場リーダー候補｜国内受注生産（BTO）のPCメーカーのパイオニア｜長野県飯山市
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|---|---|
| 社名 | 株式会社マウスコンピューター |
| 就業場所 | 長野県飯山市木島500（木島工業団地内） |
| 職種 | 工程管理 |
| 想定年収 | 280万円～320万円 |
| 仕事内容 | ■パソコン製造工場の製造ラインにて工程管理、業務改善に携わって頂きます。 【具体的には】 ・セル製造ラインの工程管理（進捗、品質） ・業務改善・スタッフへの指示出し ・人員育成、人員配置 ・スタッフとの面談 等 【社内環境】 組み立て作業や検査梱包など、製造の過程を一つずつ手作業で行っております。従事するメンバーの業務管理も行いますのでリーダー職を目指している又はリーダー経験がある方はご経験を活かせる職種です。月に一度はメンバーとの面談を行う等、風通しの良い環境です。メンバーとのコミュニケーションを重要視しています。 |
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