購買部門マネージャー｜開発力で可能性を模索し続ける大手電機メーカーの関連会社｜長野県須坂市
- 正社員（期間の定めなし）
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- 年収600万円以上
- フレックスタイム
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 管理職・マネージャークラス
| 社名 | FCLコンポーネント株式会社 |
|---|---|
| 企業紹介 | FCLコンポーネント株式会社は、接続部品のリレーや入出力デバイスのキーボードやタッチパネル、サーマルプリンタ並びに電子デバイスの無線モジュール、電気応用機器のサーバ・コンソールスイッチ（KVMスイッチ）などの製造販売を事業としています。国内外および販売子会社でグローバルに事業展開をしております。2024年2月1日より社名変更し、日々変化するグローバル市場において顧客ニーズ起点の先進的技術開発を礎に更なる成長を目指しています。 ■ビジョン： 「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。 |
| 就業場所 | 長野県須坂市大字須坂1174 |
| 職種 | 購買 |
| 想定年収 | 750万円～900万円 |
| 仕事内容 | ■IoT化やデータ解析、DX推進の要であり年々需要が増加している無線通信モジュール、世界シェアNo.1のタッチパネル、サーマルプリンターなど、当社は世の中で広く使用され、市場が拡大している製品群を多く保有しています。これらの製品の生産を支え、強固なコスト体制を築く上で購買部門は非常に重要な役割を担っており、全社の期待を集める部署となります。 今回参画いただく方には、購買部門のマネージャーとして業務のプロセス・品質管理、部下の育成を中心としたマネジメント業務および購買実務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・サプライヤー管理および評価 ・社内関係部門やサプライヤーと連携したコスト管理 ・デリバリートラブル時の調整 ・EOL対応 【期待する役割】 ・配下のメンバー（5名）の育成 ・当社の事業成長および経営革新の一環として、よりよい仕組みづくり 【組織について】 ・購買ディビジョン全体の人数は17名です。（2024年12月現在） ・20代から50代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。 |
| 必要経験など | 【必須】 ・購買または調達の実務経験（自動車、電気電子、部品、半導体、電装系のメーカー等） ・マネジメント経験（購買・調達に限らず） ・Ofiice（Excel、PPT）によるビジネス資料作成能力 【歓迎】 ・ビジネス英語または中国語 ・開発調達の経験（エンジニアとしての知見） 【求める人物像】 ・フットワークの軽い方 ・社内外でコミュニケーションを円滑にとり最適解を見いだせる方 ・傾聴力、調整力の長けている方 ・部下を育成しチームとして成果を上げることにやりがいを感じられる方 |
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給/駐車場代の自己負担は2,200円）・家族手当（配偶者20,000円 その他4,500円）・引越し手当（一部負担） |
| 勤務時間 | 8:40～17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日日数 | 休日日数127日、完全週休2日制、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり |
| 昇給 | 年1回（社規程による） |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生・社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、特別休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| コンサルタントより | FCLコンポーネントが手掛ける開発製品は国内大手物流会社や、身近な店舗に設置されている端末などに搭載されており、自身の開発製品が世の中の役に立っていることを実感できます。また、海外のお客様にも多くご使用いただいており、ワールドワイドで活躍している事業です。平均年齢39才と若く明るい環境で、何かあれば相談しやすい雰囲気があります。フレックスタイム制を導入、年間休日127日と、プライベートも充実できる働き方が可能です。購買・調達のご経験をお持ちの方、またマネジメントのご経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。お待ちしています。 |
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