製品生産における間接材調達業務｜EPSON 25 Renewed・信州から、世界に彩りを。｜長野県安曇野市
- 正社員（期間の定めなし）
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- 年収600万円以上
- 上場企業
- フレックスタイム
- リモートワーク可
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
| 社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| 企業紹介 | セイコーエプソン株式会社は、長野県諏訪市を拠点とする世界的なテクノロジー企業です。同社は、プリンターやプロジェクター、産業用ロボット、精密部品といった多岐にわたる分野で革新的な製品を生み出し続けています。 □ 事業内容：多様な分野での革新 以下の分野でグローバルに展開しています： ● プリンティングソリューション：環境負荷を低減する「エコタンク」搭載プリンターや業務用大型プリンターが主力。 ● ビジュアルコミュニケーション：教育やビジネスで使用される高性能プロジェクターを提供。 ● ロボティクスソリューション：製造現場を支える高精度な産業用ロボット。 ● 精密機器：時計や半導体関連製品など、長野県の伝統技術を活かした製品群。 □ SDGsへの取り組み：社会と未来への責任 「環境経営ビジョン2050」を掲げ、持続可能な未来に向けた取り組みを行っています： ● ゼロカーボンへの挑戦：2050年までに温室効果ガス排出ゼロを目指す。 ● 省エネルギー製品の提供：省電力技術を搭載したプリンターやプロジェクターで環境負荷を軽減。 ● 地域貢献：長野県内での雇用創出や教育支援を通じた地域社会への貢献活動。 □ 技術分野の将来性：イノベーションが生む成長 ● デジタル化の進展：紙からデジタルへの移行が進む中、新しいプリンティング技術を開発。 ● スマートファクトリーの推進：製造現場の自動化を支えるロボット技術が国内外で需要増加中。 ● グリーンテクノロジー：持続可能な製品開発で業界をけん引。 □ ワークライフバランス（WLB）：働きやすい職場環境 社員の働きやすさを重視した環境を整えています： ● 柔軟な働き方：フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入。 ● 福利厚生の充実：社員寮や育児・介護支援などライフステージに応じたサポート体制。 ● キャリア開発支援：研修や資格取得支援が充実し、自己成長をサポート。 □ 地域での生活：長野県の魅力とともに ● 四季折々の自然に囲まれた環境で、家族や個人の時間を大切にできる。 ● 穏やかな地域コミュニティと豊かな食文化が生活をより充実させる。 |
| 就業場所 | 長野県塩尻市広丘原新田８０ |
| 職種 | 調達 |
| 想定年収 | 500万円～1,000万円 |
| 仕事内容 | セイコーエプソン株式会社は、長野県諏訪市を拠点とする世界的なテクノロジー企業です。同社は、プリンターやプロジェクター、産業用ロボット、精密部品といった多岐にわたる分野で革新的な製品を生み出し続けています。 □ 事業内容：多様な分野での革新 以下の分野でグローバルに展開しています： ● プリンティングソリューション：環境負荷を低減する「エコタンク」搭載プリンターや業務用大型プリンターが主力。 ● ビジュアルコミュニケーション：教育やビジネスで使用される高性能プロジェクターを提供。 ● ロボティクスソリューション：製造現場を支える高精度な産業用ロボット。 ● 精密機器：時計や半導体関連製品など、長野県の伝統技術を活かした製品群。 □ SDGsへの取り組み：社会と未来への責任 「環境経営ビジョン2050」を掲げ、持続可能な未来に向けた取り組みを行っています： ● ゼロカーボンへの挑戦：2050年までに温室効果ガス排出ゼロを目指す。 ● 省エネルギー製品の提供：省電力技術を搭載したプリンターやプロジェクターで環境負荷を軽減。 ● 地域貢献：長野県内での雇用創出や教育支援を通じた地域社会への貢献活動。 □ 技術分野の将来性：イノベーションが生む成長 ● デジタル化の進展：紙からデジタルへの移行が進む中、新しいプリンティング技術を開発。 ● スマートファクトリーの推進：製造現場の自動化を支えるロボット技術が国内外で需要増加中。 ● グリーンテクノロジー：持続可能な製品開発で業界をけん引。 □ ワークライフバランス（WLB）：働きやすい職場環境 社員の働きやすさを重視した環境を整えています： ● 柔軟な働き方：フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入。 ● 福利厚生の充実：社員寮や育児・介護支援などライフステージに応じたサポート体制。 ● キャリア開発支援：研修や資格取得支援が充実し、自己成長をサポート。 □ 地域での生活：長野県の魅力とともに ● 四季折々の自然に囲まれた環境で、家族や個人の時間を大切にできる。 ● 穏やかな地域コミュニティと豊かな食文化が生活をより充実させる。 |
| 必要経験など | 専門性はもちろんですが下記のような、業務を調整し、サプライヤーも含め仕事がスムーズに流れる段取り力が求められます。 ■Windows、Microsoft Officeの基本ソフト（Word、Excel等）の使用スキル ■企業における実務経験 ■調整力・折衝力・コミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・生産管理業務、調達業務、管理業務等のご経験 |
| 諸手当 | 時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）など |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日日数 | 127日 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生・社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社宅・寮あり、厚生施設・保養所・診療所など、退職金制度・厚生年金基金・財形貯蓄制度・育児介護休職制度・育児介護・短時間勤務制度あり |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| コンサルタントより | 長野県最大手のセイコーエプソン。自然豊かな信州の暮らしとグローバルに展開する数々の製品・サービスに関わることの両面をかなえることのできる環境です。長野県内での転職はもちろん、長野県へのUターン・Iターン移住を希望される方の転職も増えています。近年では転職者の半数以上がIターンです。働きやすさと働きがいを追求し、従業員満足度・従業員の家族の満足度も高い企業です。セイコーエプソンさんのご求人に興味のある方はぜひご相談ください。セイコーエプソンさんへの入社実績も豊富ですので選考プロセスや選考（書類・面接）におけるポイントまで丁寧にサポートさせていただきます。希望の入社時期の調整なども可能な限りサポートいたします。UIターンの方の転居にかかる費用の補助も条件を満たすことで支給されます。 |
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| 社名 | シスメックスRA株式会社 |
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