採用・教育研修担当（係長候補）｜プライム市場_⾼利益率の優良グローバル企業｜長野県坂城町
- 正社員（期間の定めなし）
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- 年収600万円以上
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 転勤なし
| 社名 | 株式会社竹内製作所 |
|---|---|
| 企業紹介 | 長野市と上田市の間に位置する坂城町に本社をおく竹内製作所は、各種建設機械（標準型ミニショベル、超小旋回型ミニショベル等）の設計開発から販売までの完成品メーカーです。 建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績を通して蓄積された⾼い技術⼒、製造⼒、販売⼒を⽣かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が⽇本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で⾼い評価を得ています。⾼い製品⼒とブランド⼒で⾼い利益率を誇り、建機メーカーではトップクラスの企業です。 また顧客だけでなく、社員からも選ばれる会社であり続けています。育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを選択できるなど、柔軟な労働が可能な企業です。 |
| 就業場所 | 長野県埴科郡坂城町上平205 |
| 職種 | 採用・教育研修担当（係長候補） |
| 想定年収 | 640万円～830万円 |
| 仕事内容 | 当社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 ◾️業務内容 (1) 新卒採用（大卒・高卒） (2) 中途採用 (3) 非正規採用 (4) 教育・研修 ◾️募集背景 事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集 |
| 必要経験など | 【必須】 ◇製造業における採用・教育研修のご経験 |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、職務手当、住宅手当、役職手当、出向手当、食事手当（月額5,000円）、その他 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日日数 | 125日（計画年休1日を含む） |
| 昇給 | 年1回（社規程による） |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生・社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、保養施設、社員食堂 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| コンサルタントより | 長野県内で、自社製品を開発し企画から手掛けユーザーの手に届くところまで携わっているメーカーは実はそれほど多くはありません。こちらの企業は企画からユーザーサポートまでグローバルに手掛け、地域を大切に発展を続けているメーカーです。仕事に必要な技能や資格はすべて業務時間中に会社負担で習得でき、語学研修、海外研修などの制度も充実しています。 ◾️教育・研修制度 ・階層別研修 ・昇格時研修 ・職務別研修 ・自己啓発 ・通信教育 ・英会話研修 ・海外実務研修 ◾️ワークライフバランス ・くるみんマーク取得 ・長野県職場いきいきアドバンスカンパニー認証 ・健康経営優良法人 大規模法人部門 ・ノー残業デーの実施（水曜日・金曜日） ・女性の育児休業取得率：100% ・育児休業後の復帰率：100% ・男性の育休推進・育児休業後、子が小学校就学の始期(5月末)に達するまでの間、勤務時間の短縮が可能 |
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 社内システム保守｜医療機器・理化学機器を開発から品質保証まで行う将来性高いメーカー｜長野県千曲市
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|---|---|
| 社名 | チヨダエレクトリック株式会社 |
| 就業場所 | 長野県千曲市新田124番地 |
| 職種 | 社内システム保守 |
| 想定年収 | 420万円～550万円 |
| 仕事内容 | 社内システム保守など、幅広い業務に携わっていただきます。 ●具体的な業務内容 本社の総務経理部に所属し、社内システム保守（ハード・ソフト）を中心に、一部管理部門の業務をご担当いただきます。 社内システム保守と、管理部門全体の経験を積みながら、業務が分かるシステムエンジニアとして、将来的にご自身のキャリアを広げていきたい方に適したポジションです。 ●入社後の流れ はじめは社内システム保守業務を中心に行っていただき、ご経験や適正に応じて以下の管理部門の業務の中からいくつかご担当いただきます。 ・総務：社内行事の企画・運営、安全衛生管理、資産管理等 ・経理：決算、予実管理、経費精算、会計システムへの入力等 ・人事労務：採用、教育研修等 ●将来的に期待する役割 社内システムの保守のみならず、管理部門の経験を通じて業務にも精通して頂き、業務とシステムの両方を理解したシステム責任者として会社全体のDX化を進めて頂けるのを期待します。 |
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 総務｜医療機器・理化学機器を開発から品質保証まで行う将来性高いメーカー｜長野県千曲市
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|---|---|
| 社名 | チヨダエレクトリック株式会社 |
| 就業場所 | 長野県千曲市新田124番地 |
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 450万円～550万円 |
| 仕事内容 | 総務・社内システム保守など、幅広い業務に携わっていただきます。 ●具体的な業務内容 本社の総務経理部に所属し、総務業務および社内システム保守を中心に、管理部門の幅広い業務をご担当いただきます。管理部門全体の経験を積みながら、将来的にご自身のキャリアを広げていきたい方に適したポジションです。 ●入社後の流れ はじめは比較的取り組みやすい業務からスタートし、ご経験や適性に応じて、以下のような業務を段階的にご担当いただきます。 ・総務：社内行事の企画・運営、安全衛生管理、設備の営繕、資産管理（固定資産・備品・社有車など） ・人事労務：採用、教育研修、社会保険手続き、給与計算、労務・勤怠管理 ・経理：月次・年次決算、入出金管理、会議資料の作成、会計システムへの入力 ・社内システム保守：パソコンの問い合わせ対応、情報機器の管理、社内システムの運用・保守 ※実務経験の浅い分野については、現場でのOJTや外部研修を通じて知識を習得いただけます。 ※未経験の分野でも先輩社員の指導のもと、段階的にスキルを高めていただける環境ですので、ご安心ください。 |
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 電気工事施工管理｜電気工事の長野県内トップシェア総合設備会社｜長野県長野市
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|---|---|
| 社名 | 協栄電気興業株式会社 |
| 就業場所 | 長野県長野市川合新田3525 |
| 職種 | 電気工事現場管理者・管工事現場管理者 |
| 想定年収 | 400万円～600万円 |
| 仕事内容 | 主に民間企業様を中心とした得意先に対する電気工事に関する施工管理業務をお任せします。 新築・改修・メンテナンスを含め、電気設備に関する幅広い業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・新築建物における電気設備工事の施工管理 ・既存施設における電気設備の改修や保守点検の管理 ・省エネルギー化に向けた電気工事の提案および管理 ・工程・安全・品質・原価など、現場全体の管理業務 ・工事に関する見積書の作成や提案資料の作成 ・協力会社や作業員の手配、現場での調整業務 など |
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 設計技術者｜長野県内唯一のランドスケープコンサルタント｜長野県長野市
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|---|---|
| 社名 | 株式会社KRC |
| 就業場所 | 長野県長野市稲里町中央三丁目33番23号 |
| 職種 | 設計技術者 |
| 想定年収 | 385万円～525万円 |
| 仕事内容 | 建築に係る調査、計画、設計、監理に従事して頂きます。 ◾️具体的には ・建築調査 ・プラン・計画 ・図面作成 ・工事管理 ・その他不随する業務 建築分野の中核を担う存在として、将来的にはプロジェクト全体をリードしていただけることを期待しています。 |
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 開発設計職（中国拠点責任者候補）｜世界トップクラスの精密モータメーカー・100年企業｜長野県上田市
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|---|---|
| 社名 | シナノケンシ株式会社 |
| 就業場所 | 長野県上田市上丸子1078 |
| 職種 | 開発設計 |
| 想定年収 | 530万円～820万円 |
| 仕事内容 | ・小型モータ・ブロワー・ポンプの開発・設計 ・日本本社設計部門(BU)との協働・知識習得 ・設計マネジメントに関する基礎知識習得 ・中国拠点との技術連携・調整業務 ・2024年度に完成した新本社は開放的でコミュニケーションしやすく、ラボも完備し、働きやすい環境が整っています。 【採用後の流れ】 ・採用後は日本本社での勤務を想定しています。 ・将来的に中国拠点（東莞）へ赴任予定 ・入社後はまず日本本社にて3~5年を目安に設計・業務理解を深め、マネジメント基礎を習得した後、中国拠点への赴任（出向）を想定しています。 【部署構成】 11名（部長1、課長1、係長1、技師3、担当5） |
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