県内企業の日信工業やエムケー精工は、賞与の増額で士気の向上や人材確保に取組む。また建設会社のヤマウラは4年連続のベアに加え、若年層を中心に給与の引き上げ幅を厚くし、賃上げを通して若年層を集める考え。企業にとっては人件費などのコスト削減と同時に人手の確保も重要で均衡のとれた取組みが期待される。
(参考:2017.4.11付 日本経済新聞朝刊)

日信工業株式会社
所在地:長野県東御市(本社)
事業内容:四輪車及び二輪車向けブレーキ装置及びアルミ製品等の開発、製造、販売

エムケー精工株式会社
所在地:長野県千曲市(本社)
事業内容:オート機器、情報機器、生活機器の製造販売および輸出入

株式会社ヤマウラ
所在地:長野県駒ヶ根市(本社)
事業内容:建設事業・エンジニアリング事業u