E-CURE イーキュアの特徴Features
即戦力の確保が可能
人事採用にかかるコストと時間が削減でき、ミスマッチのない即戦力の人材確保が可能です。
安定した定着率
採用ご担当者様から「満足できる人材を採用」また「採用後の離職率が低い」とのご評価をいただいております。
様々なご要望に対応
役職経験者、育児休暇や急な退職者の代替人員、短期〜長期の人員不足への対応、特別なスキルを持った人材など細かな要望にもお応えいたします。
「完全成果報酬型」の
「人材紹介サービス」とは？Service
ニーズにマッチした、
最適な人材をご紹介いたします。
E-CURE イーキュアには、多種多様なキャリアを持った人材が常時多数登録しており、企業様のニーズに合ったスキル・経験を有した方を当社からご紹介し、直接雇用していただく形態です。
当サービスでは、エージェントが求職者様と面談し、これまでのキャリアについて詳しくヒアリングし、また、事前に業務に対する適正診断を受けていただいておりますので、求職者様の「スキル」「キャリア」「人となり」「適正診断結果」といった、履歴書だけではわからない人物像を理解した上で、企業様とのベストマッチをご提案させていただいております。
採用が成立するまでコスト・ゼロ
当社は、企業と求職者の双方にとって負担の少ない「成功報酬型」の仕組みを採用しています。
実際のご入社が決まってから費用が発生するため、採用の初期段階でコストが膨らむ心配はありません。
さらに、ご入社後の定着も重視し、早期の離職が発生した際には状況に応じて費用をお戻しする仕組みを設けています。
私たちは、採用して終わりではなく、その後も企業と人が長く良い関係を築けるよう、継続的に伴走する姿勢を大切にしています。
ご契約～採用までの流れFlow
01
人材紹介契約締結／貴社求人情報の登録
02
エージェントより求職者様に記者求人情報を紹介
03
求職者様情報を貴社へご案内／面接意思の確認
04
エージェント同席による面接
05
採用判断／内定
06