仕事内容

【職種概要】
農家や自治体、農協などに対して、電気柵やフェンスなどのシステムを提案する営業職です。
長野県および新潟県全域を担当エリアとし、現地に出向いての営業活動や施工指導を行います。野生動物被害の防止など、地域の農業や暮らしを支える役割を担う仕事です。

【主な仕事内容】
・農家、自治体、農協等への電気柵・フェンスなど各種システムの提案営業
・導入を検討されるお客様への説明、見積り、契約対応
・施工時の現地での指導や、設置後のフォロー対応
・担当エリア（長野県・新潟県全域）への訪問営業
・上記に伴う出張対応

【この仕事のやりがい】
・電気柵やフェンスの導入を通じて、野生動物被害の軽減や農作物の保護に貢献できます。
・農家や自治体、農協など地域の方々から直接感謝の声をいただく機会が多く、地域社会の安心・安全を支える実感を得られます。
・長野県・新潟県という自然豊かなエリアで、地域に根ざした営業活動ができます。

【キャリアステップ】
・まずは先輩社員の同行などを通じて、電気柵やフェンスに関する商品知識や提案方法、施工指導の流れを身につけていきます。
・経験を重ねることで、担当エリアや案件の幅が広がり、お客様から指名をいただけるような営業を目指せます。
・資格取得や社内のキャリアアップ制度を活用し、専門性を高めながら長く活躍していくことができます。

【この求人の魅力】
・長野県を拠点に、新潟県を含む広いエリアで地域密着型の仕事に携われます。
・仕事と家庭の両立を支援する制度や、有給休暇の取りやすい職場環境づくりに力を入れているため、長く安心して働きやすい環境です。
・Uターン・Iターンで長野県への転居をお考えの方にも、地域に根ざした働き方がしやすい職場です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：205,000～345,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：205,000～345,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・資格諸手当があります。
・通勤手当は距離に応じて規定により支給します。
・賃金・昇給等は、経験・適性・意欲・勤務態度等を総合的に勘案して決定します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる休日です。
盆休み、年末年始休暇があります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年６５歳のため

必要なPCスキル

ワード・エクセル基本操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県白馬村大字神城２２４９５番地
大糸線神城駅から徒歩2分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６カ月
試用期間中の労働条件：異なる(同条件ですが能力や経験等により試用期間短縮の場合もあります。　また、経験等により諸手当の変更の可能性があります。)

備考

・仕事と家庭の両立がしやすい環境づくりに力を入れています。
・半日や時間単位での有給休暇の取得が可能です。
・急なお休みの際も、職場全体でフォローし合う体制があります。
・パパ育児休暇制度があります。
・近年、雇用体制の充実を図り、有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努め、前年度の有給休暇取得率は8割を達成しています。
・福利厚生が充実しています。

■働きやすさに配慮し地域貢献に協力しています■
・長野県SDGs推進企業登録事業所です。
・キャリアアップシステム登録事業所です。
・職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所です。
・社員の子育て応援宣言登録企業です。
・白馬村消防団協力事業所です。
・社労士診断認証制度「職場環境改善宣言企業」です。

情報提供

大町公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20120-02233751