つねにイノベーターであり続けるために、一人ひとりが持っている個性や能力を力一杯発揮できる企業風土を目指しているメーカーです。

 仕事内容 人事給与業務全般(勤怠管理、給与、入退社管理、住民税更新)
社会保険関連手続き、退職金関連実務
 必要経験など ・人事労務部門経験3年以上
・社会保険、給与、税金の知識
・Excel(関数)、Word、PowerPoint
・就業、人事システムの操作経験
  想定年収 350万円〜500万円
 諸手当 時間外手当・通勤手当・家族手当・通勤手当・住宅手当 ほか
 勤務時間 8:20-17:20
 休憩時間 60分
 休日日数 週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 (年間休日120日)
 昇給 年1回
 賞与 年2回(7月 , 12月)
 福利厚生・社会保険等 健康保険、厚生年金保険、労災保険・雇用保険、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休暇制度、社員持株会、クラブ活動、社員旅行
 雇用形態 正社員
 勤務地 長野県東御市
 本社所在地 長野県東御市
 転職コンサルタントより 仕事のやり方や進め方を含めて、変革していくという気概を持った方をお待ちしております。

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